16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lely ist ein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt, es wird viel daran gearbeitet, Rückmeldungen zu bekommen (Umfragen, Great Place to work,..)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich bin gerne dabei
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Günzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsbedingungen
Leider muss man die Kosten für den Homeoffice Arbeitsplatz selber tragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fachkraft für Arbeitssicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Günzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
firmenleitung spielt mitarbeiter gegeneinander aus
Image
verloren gegangen
Karriere/Weiterbildung
nur nach nasenfacktor
Gehalt/Benefits
man bekommt kein tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nichts
Kollegenzusammenhalt
um zu überleben muß man zusammenhalten
Umgang mit älteren Kollegen
wurden entlassen
Vorgesetztenverhalten
miserabel keine wertschätzung
Arbeitsbedingungen
zählt nur stückzahl
Kommunikation
kaum vorhanden
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
keine vorhanden
Work-Life-Balance
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Vorsichtig am besten einen großen Bogen machen!
Ex-FührungskraftHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dort gibt es leider nichts was gut ist. Vorsichtig ist der beste Schutz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit leider, Keine Fachkompetenz vorhanden,
Verbesserungsvorschläge
Top Manager ran lassen in der gesamten Führungsebene.
Arbeitsatmosphäre
Was ist das kennt man dort nicht ist nichts vorhanden.
Image
Hat leider einen ganz schlechten Ruf in der Umgebung.
Work-Life-Balance
Was ist das !!!!!!!!!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolutes Fremdwort dort.
Kollegenzusammenhalt
viele Selbstdarsteller
Vorgesetztenverhalten
Immer mit sehr großer Vorsicht zu geniessen.
Arbeitsbedingungen
Dort ist die Zeit stehen geblieben die Büros sind aus den 70 Jahre.
Kommunikation
Leider sehr viel Unwahrheit.
Gleichberechtigung
Gibt es dort nicht ist nur für ganz wenige Führungskräfte vorhanden.
Interessante Aufgaben
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Halbwegs interessante Aufgaben, aber sehr gewöhnungsbedürftige Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Günzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Chancen für Führungskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Chancen für Angestellte
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung von Führungkräften und Angestellten sollte eher angeglichen werden.
Schwerwiegende Probleme mit Vorgesetzten sollten nicht unter den Teppich gekehrt werden sondern konsequent behandelt werden und nicht nur negative Konsequenzen für das Opfer sondern vor allem für die verantwortliche Führungskraft haben!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter dem seltsamen Umgang der Führungskräfte mit Problemen innerhalb von Abteilungen
Image
Die Mitarbeiter reden besser von ihrer Firma, als sie in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance
In den meisten Abteilungen kann recht einfach Urlaub genommen werden.
Es fallen jedoch in allen Abteilung unglaubliche Mengen an Überstunden an, die dann nicht abgefeiert werden können, sondern ausbezahlt werden.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird in bestimmten Abteilungen überhaupt keinen Wert gelegt.
Eine Persönlichkeitsentwicklung ist hier sehr schwierig.
Gehalt/Benefits
Die Löhne entsprechen nicht in allen Bereichen der Verantwortung.
Den Führungskräften wird auf jeden Fall ein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt, den anderen Mitarbeitern jedoch nicht.
Sozialleistungen werden manchmal (bei einzelnen Mitarbeitern) geboten.
Nur Führungskräfte erhalten Firmenwagen, Firmenhandys und Kreditkarten, die unbeschränkt genutzt werden können.
Gehälter werden meist pünktlich ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weder auf Umwelt- noch auf Klimaschutz geachtet. Fairer Handel wird in keinster Weise unterstützt.
Es finden unglaubliche Mengen an Dienstreisen (mit Firmenwagen und Flugzeug) statt, die durch Videokonferenzen vermieden werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter. Wenn neue Mitarbeiter eingestellt werden, sind diese sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
seltsamer Umgang mit unpassendem Verhalten von Führungskräften gegenüber Untergebenen
Arbeitsbedingungen
Einzelbüros nur für Führungskräfte. Alle anderen sind im Großraumbüro untergebracht. Sehr laut, schwer sich zu konzentrieren.
Computer sind auf dem neuesten Stand, es dauert allerdings, bis man als neuer Mitarbeiter alles hat, was man zum Arbeiten benötigt.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, jedoch alles andere als effektiv
Notwendige Infos werden sehr oft nicht weitergereicht
Gleichberechtigung
Weibliche Personen haben hier nicht die gleichen Aufstiegschancen wie männliche. Die Führung besteht ausschließlich aus männlichen Personen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ungleich verteilt, Aufgaben relativ interessant
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Angenehmes Teamarbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbstständig arbeiten zu dürfen
die Teamarbeit
die Kollegialität
gemeinsame Veranstaltungen zur Teambildung
praktisches Kennenlernen der Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
..., dass ich nicht bleiben konnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovative, erfolgreiche Firma und Arbeiten im netten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Loll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Support ist sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr modernes Agri Unternehmen. Fokus auf Menschen. Sehr innovativ. Sehr guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Günzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lely Deutschland durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Lely Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lely Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.