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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lemaitre Professionals LP TAX Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lemaitre Professionals LP TAX Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lemaitre Professionals LP TAX Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Beinahe familiär, vertraut. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und geben regelmäßiges Feedback.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, Vorgesetze machen zwei Mal pro Woche je 30 Minuten ein Jour Fix Meeting mit jedem Mitarbeiter, in dem Mandantenthemen und Internes besprochen werden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind ein super Team. Die Vorgesetzten achten sehr darauf, dass keine Mitarbeiter im Team sind, die schlechte Stimmung verbreiten oder nicht motiviert sind. Wir verstehen uns untereinander alle sehr gut und sind zum Teil auch privat befreundet.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns gilt die Devise, dass man nur bei einer optimalen Work-Life-Balance Topleistungen für Mandanten erbringen kann. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Workation ist auch möglich. Durch unseren 100% Remote Ansatz kann ich von zu Hause arbeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten ist einwandfrei. Ich fühle mich wertgeschätzt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeiten an spannenden Mandaten, sowohl Fonds, Unternehmen als auch Privatpersonen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und ich wurde in meine Aufgaben von den Vorgesetzten und Kollegen gut eingearbeitet. Jeder, der bei uns ist, kommt aus "normalen" Kanzleien und wurde strukturiert zu Beginn und Training-on-the-job in seine Aufgabengebiete eingearbeitet. Ich fühlte mich nie alleine.

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