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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lemon Group Services die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lemon Group Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lemon Group Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider viel Unsinn seitens Omnicom auf den letzten Drücker

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

lockere Atmosphäre ohne Kleiderordnung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

offen und transparent - soweit es möglich ist, immer wertschätzend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top - auf das Team ist Verlass. Es macht Spaß, gemeinsame Lösungen pragmatisch umzusetzen und immer ein offenes Ohr bei den Kollegen:innen zu finden. Unterstützung ist einem immer gewiss.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fortbildungen werden gefördert, Selbstverantwortliches Arbeiten wird unterstützt, Rückendeckung vorhanden, Engagement wird gesehen - ich bin zufrieden

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eine breite Palette an Aufgaben ist vorhanden

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