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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber mit sehr netten Kolleg*innen. :)

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Lemonize GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- sehr nette Kolleg*innen
- Atmosphäre ist sehr angenehm
- Aufgaben machen sehr viel Spaß und sind abwechslungsreich
- Work-Life-Balance wird beachtet und auch gegönnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Süßigkeiten und Getränke sind sehr verlockend :D

Verbesserungsvorschläge

- Das Thema Nachhaltigkeit beschäftigt uns täglich, jedoch können wir hier noch mehr versuchen uns zu verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & HR Team
Recruiting & HR Team

Hey,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du besonders die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt sowie die abwechslungsreichen Aufgaben und die Work Life Balance so schätzt.

Auch das Thema Nachhaltigkeit ist für uns ein wichtiger Aspekt, den wir kontinuierlich weiterdenken und verbessern möchten. Daher nehmen wir deinen Impuls gerne mit.

Dein Lemonize HR Team

Der erste Eindruck zählt - der letzte bleibt

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEMONIZE in Bernstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer und Mitarbeiter verfügen über ein sehr gutes Technisches Know-how.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die nicht vorhandene Sozialkompetenz der Geschäftsführung. Ungleiche Behandlung der Mitarbeiter. Unprofessionalität bei der Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Professionalität sollte an erster Stelle stehen. D.h man sollte seine Mitarbeiter gleich behandeln und diese wertschätzen. Auch bei Verabschiedungen, sollte man wenigstens professionell auftreten. Der letzte Eindruck hat hier alles gesagt. Die Geschäftsführer sollten sich unbedingt einem Personalmanagement und Personalführungskurs unterziehen, wenn schon nicht in die Mitarbeiter investiert wird, dann wäre dies eine großartige Investition, denn anderweitig besteht die Gefahr, dass das Unternehmen nicht lange Stand hält. Die Geschäftsführer scheinen von der Größe des Unternehmens überfordert zu sein. Wollen jedoch keine Verantwortung abgeben.

Arbeitsatmosphäre

Dank der Kollegen war diese auszuhalten.

Image

Gutes Employer Branding

Work-Life-Balance

Überstunden wurden nicht ausbezahlt und konnten auch nicht genommen werden.
Zudem wurde man des Öfteren abends zu späten Stunde privat über Messenger bezüglich der Arbeit belästigt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote gab es nicht und wurden auch nach mehrmaligem Nachfragen ignoriert.

Kollegenzusammenhalt

Das schönste während dieses Beschäftigungsverhältnisses war der Zusammenhalt der Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Zu Beginn war der Eindruck, dass die Geschäftsführer sehr nett sein und ein ‚modernes, cooles‘ Unternehmen führen. Jedoch ließen sie es einen spüren, wen sie mögen und wen eher nicht. Nicht nur beim Gehalt, sondern auch bei Zusatzleistungen war dies ersichtlich. Dies war kein professionelles Verhalten. Zudem wurde gemobbt und Anregungen von Mitarbeitern nicht ernst genommen. Bei kleinsten Ausgaben für Tools, wurde jeder Cent dreimal umgedreht und einem widerwillig Arbeitsmittel dann doch zur Verfügung gestellt.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung

Gehalt/Benefits

Die Gehälter varieren nach Jucks und Laune. Eine gleichgestellte Person mit gleicher Ausbildung und Fähigkeiten verdiente 10-20% mehr als eine andere.

Interessante Aufgaben

Aufgaben werden innerhalb des Unternehmens hin und her geschoben, damit der größte Profit raus geschlagen wird. Wie sich dies auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirkt, wurde nicht berücksichtigt.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting & HR Team
Recruiting & HR Team

Liebe/r ehemalige/r Arbeitnehmer/in,

vielen Dank für Deine Bewertung.

Wir nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst und reflektieren diese. Es tut uns leid, dass Du sie so wahrgenommen hast.

Gerne kannst Du uns persönlich kontaktieren, um Deine Erfahrungen ausführlicher mit uns zu besprechen. So können wir zukünftig Verbesserungen vornehmen.

Wir wünschen Dir für Deine private und berufliche Zukunft alles Gute.

Dein Lemonize HR Team