Ein aufsteigendes Startup bei dem es lohnt mitzuspielen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Austritt kam von meiner Seite, da ich einen kompletten Branchenwechsel durchlaufen hatte und merkte, dass es nicht 100% das ist was ich möchte. Dazu muss ich sagen, dass alles reibungslos ablief: Kommunikation im Team, Übergabe und im Gesamten alles einfach nur fair.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm, helle Räume, stetiges Feedback, Mitarbeitergespräche, gemeinsames Brainstorming, tägliches Standup und wöchentliche Briefings, zweimal wöchentlich ein frischer Obstkorb
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt wird sehr groß geschrieben!
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sind keine großen Hierarchieunterschiede zu spüren. Mein Vorgesetzter hat mir eine Menge beigebracht und ist sehr fokussiert darauf, dass sich neue Mitarbeiter im Team schnell willkommen fühlen und man sich auch auf Aufgaben ausleben kann, die einen interessieren. Natürlich kam auch das Freitagsbier nicht zu kurz.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig. Aufgrund der Startup-Struktur kommen stetig neue Aufgaben hinzu und kein Tag ist wieder der andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ein sehr junges Team, aber auch "ältere" Kollegen werden herzlich aufgenommen. Man geht täglich gemeinsam Mittagessen :)
Arbeitsbedingungen
Das Office besticht mit seinem schönen Blick über die Dächer von Hamburg. Das Büro ist von beiden Seiten mit einer Fensterfront ziemlich hell und freundlich. Neueste Macs ermöglichen ein zügiges Arbeiten. Wenn Büromaterial benötigt wird, welches noch nicht vorhanden ist, wird es einfach zügig bestellt - alles sehr unkompliziert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird beispielsweise weitestgehend Paperless gearbeitet, aber man kann ja immer noch mehr tun für die Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind völlig in Ordnung.
Image
Das Unternehmen ist noch nicht sonderlich bekannt aufgrund der Startup-Struktur. Die einzelnen Mitarbeiter reden nach außen sehr positiv darüber und werben auch in ihrer Freizeit für das Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Der Arbeitgeber nimmt Rücksicht auf berufsbegleitendes Studium. Es werden interne Schulungen organisiert, bei dem ein Mitarbeiter zu einem Thema ein Vortrag ausarbeitet.