LemonSwan 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann in seiner Rolle Verantwortung übernehmen und wachsen

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist hilfsbereit und geht mit viel Spaß an die Arbeit. Das steckt an!

Image

Es kommt darauf an: zufriedene Kunden finden uns richtig gut. Aber bei dem Thema "Partnerschaft" schwelgen die Emotionen mit, somit gibt es auch unzufriedene Kunden, die dem Image leider schaden.

Work-Life-Balance

Extrem flexibel zu gestalten. Wenn man mittags zum Sport gehen möchte, dann ist das kein Thema, man arbeitet dann einfach abends länger. Lange Wochenenden (nach Absprache) völlig i.O.

Kollegenzusammenhalt

ausgezeichnet! Ein kleines, feines Team.

Arbeitsbedingungen

Aktuell etwas herausfordernd auf Grund der Corona-Situation

Kommunikation

In Zeiten von Homeoffice nicht immer ganz einfach, aber wenn man fragt, bekommt man auch alle Infos, die man braucht

Gehalt/Benefits

Ein Startup kann keine Bankgehälter zahlen - wer das Lernen und Mitgestalten in den Vordergrund stellt, ist hier richtig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wie sollte es in einem Start-up anders sein? Anpacken, wenn die Arbeit gemacht werden muss. Man kann mit gestalten und Verantwortung übernehmen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als Freiberufler habe ich schon einige Start-Ups unterstützt und begleitet. Hier merkt man das dass oberste Management von Profis besetzt ist. An Professionalität mangelt es nicht.

Arbeitsatmosphäre

Die Unternehmenskultur und -Philosophie basiert auf hohen Team-Werten mit gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung. Organisiert nach agilen Arbeitsmethoden und -Prozessen mit einer gelebten Fehlerkultur. Jeder setzt sich in dem Team ein in dem sie/er den besten Mehrwert bietet. Das Arbeitspensum ist hoch aber machbar, da gut organisiert. Die Geschäftsführung und das Management leistet Überstunden, Teammitglieder halten sich an die Arbeitszeiten.

Image

Das Unternehmen wächst und damit auch die Kundenzufriedenheit. Ich merke es von Woche zu Woche im Kundendienst.

Work-Life-Balance

Als Freiberufler konnte ich mir die Zeiten frei einteilen. Mir wurde komplett vertraut. Ich wurde nicht kontrolliert. Bei den festen Mitarbeitern habe ich es auch so beobachtet. Pausen können frei genommen und gestaltet werden. Mittagspause zwischen den Zeiten 11-16 Uhr. Viele gehen ins naheliegende Fitness-Studio oder treffen sich privat für zwei Stunden und arbeiten dafür abends eine Stunde länger. Auch die Schichten im Kundenservice werden nach Bedarf gewechselt. Das Marketing darf am Samstag arbeiten und am Freitag frei nehmen wenn es dafür private Gründe gibt.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es sehr junge Abteilungsleiter die durch ihre Motivation und Ihren Einsatz die Stelle definitiv verdient haben. Jeder bekommt seine Chance

Kollegenzusammenhalt

Fehler werden offen angesprochen, konstruktiv diskutiert und Lösungen gemeinsam erarbeitet. Kollegen unterstützen sich trotz hohen Arbeitspensum abteilungsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Als Freiberufler ist mir keiner weisungsbefugt. In den Teams beobachte ich eine situative Führungskultur, die kollegial auf Augenhöhe passiert. Die Abteilungsleiter arbeiten im operativem Geschäft mit dem Team an den gleichen Themen. Wechsel in andere Teams sind möglich wenn die Fähigkeiten besser passen.

Arbeitsbedingungen

Das Team hier arbeitet hart daran die besten am Markt zu sein und dann wird es bestimmt auch ein besseres Büro geben. Besser und neuer geht immer, aber auch heute schon ist das Büro cool (in einem Gründerhaus) und die Arbeitsmittel überdurchschnittlich. Der Kundendienst-Raum ist der größte und schön hell. Im Sommer leider etwas warm - aber was ist schon Sommer in Hamburg?

Kommunikation

offene und direkte Kommunikation: open door policy mit Daily Stand-ups, Company Sprints, Company Target & Plan Meetings, Lightning Talks, Präsentationen, etc.
Unternehmenszahlen sind einsehbar und werden monatlich berichtet

Gehalt/Benefits

Als Freiberufler verdiene ich bei diesem Start-up angemessen und nicht weniger als mir gestandenen Unternehmen bereit sind zu bezahlen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung unterschiedlich. Im Kundendienst wird viel auf die Kundenbedürfnisse eingegangen. Einige der Aufgaben sind zeitintensiv und machen weniger Spaß, z.B. das Identifizieren von Scammern und der damit verbundene Prozess. Dafür machen die Aufgaben der "Türsteherin" Spaß (Betreuung der Kunden im Kundendialog).

Gut am Arbeitgeber finde ich

das tolle Team.. echt!
Es ist mit nichts zu ersetzten und alle sind super lieb und hilfsbereit, ich liebe es !

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima bei LemonSwan ist super !
Fängt morgens schon mit guter Laune an :)

Karriere/Weiterbildung

Klar kann man sich auch hier hocharbeiten.
Die einzelnen Abteilungen sind jedoch alle noch dabei sich aufzubauen und werden mit jedem Tag besser :) !

Gehalt/Benefits

Start-up.
Wer in einem Start up arbeitet, der weiß das es in erster Linie um das ''mitwachsen'' geht.

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe das Team.
Wohlfühlfaktor ; sehr hoch !

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar ist das Team ziemlich jung.. dennoch sind auch 2 - 3 ältere Kollegen angestellt.
Die Kommunikation ist toll!

Vorgesetztenverhalten

Der junge Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für jeden einzelnen und ist jederzeit super hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

love it !

Kommunikation

Jeder hilft jedem.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung.