4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre, Flexibilität und den Zusammenhalt als Team
Garnichts
Gibt keine
Sehr sehr gut. Ich arbeite sehr gerne mit meiner Kollegin im Büro zusammen.
Super Arbeitszeiten
Alles super
Es werden keine unterschiede gemacht
Nichts zu bemängeln
Nichts zu bemängeln
Alles sehr gut, jeder kann sich einbringen und neue Ideen vermitteln.
Alle werden gleich gut behandelt
Sehr individuell und nicht monoton. Arbeit macht spaß
Die Führungsebene ist jederzeit erreichbar und hilfsbereit.
Im Moment habe ich keine Einwände
Sehr gut
Ja
Ist gut aber kann besser sein
Gehalt immer pünktlich
Ja
Wir sind eine gute Team
Ja
Sind immer von Ort
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die wertschätzende und offene Unternehmenskultur, die durch Respekt, Vertrauen und ein starkes Miteinander geprägt ist. Besonders positiv ist das engagierte Vorgesetztenverhalten, die fairen Arbeitsbedingungen, die gezielte Förderung von Weiterbildungen sowie die gute Work-Life-Balance. Dazu kommen transparente Kommunikation, attraktive Sozialleistungen und echte Karrierechancen – all das macht das Arbeiten hier motivierend, sicher und angenehm.
Nichts negatives zu beurteilen
Gibt es keine
Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt, Offenheit und echter Zusammenarbeit geprägt. Man spürt, dass sich alle mit ihren Ideen einbringen können und Unterstützung bekommen, wenn sie sie brauchen. Das schafft nicht nur ein angenehmes Miteinander, sondern fördert auch Kreativität, Motivation und Vertrauen im Team.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend: Flexibilität, Verständnis und realistische Erwartungen ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Pausen und Erholung werden respektiert, sodass man motiviert, ausgeglichen und langfristig leistungsfähig bleibt.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert und klar kommuniziert. Mitarbeitende erhalten die Chance, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen, externe Fortbildungen oder gezielte Förderung individueller Stärken. Die Führung unterstützt aktiv bei Entwicklungswünschen und ermutigt dazu, neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Dadurch entsteht eine motivierende Perspektive, die langfristige berufliche Entwicklung ermöglicht und echte Aufstiegschancen bietet.
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und leistungsgerecht gestaltet. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass Wert auf Transparenz und Nachvollziehbarkeit gelegt wird. Zusätzlich werden attraktive Zusatzleistungen angeboten, die sowohl finanzielle Sicherheit als auch Wertschätzung ausdrücken. Insgesamt fühlt man sich durch die Vergütung und die unterstützenden Leistungen anerkannt und gut abgesichert.
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark: Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und packt gemeinsam an, wenn es darauf ankommt. Dieses Wir-Gefühl schafft Vertrauen, motiviert und sorgt dafür, dass Herausforderungen als Team gemeistert werden. Jeder weiß, dass man sich aufeinander verlassen kann – und genau das macht die Zusammenarbeit so wertvoll.
Der Umgang mit älteren Menschen ist besonders respektvoll, einfühlsam und wertschätzend. Ihre Lebenserfahrung wird ernst genommen, ihre Bedürfnisse stehen im Mittelpunkt, und man nimmt sich die Zeit, ihnen mit Geduld und Aufmerksamkeit zu begegnen. Diese warmherzige und professionelle Haltung schafft Vertrauen und sorgt dafür, dass ältere Menschen sich sicher, angenommen und gut versorgt fühlen.
Das Vorgesetztenverhalten – besonders seitens der Geschäftsführung und der Pflegedienstleitung – ist äußerst vorbildlich. Entscheidungen werden transparent getroffen, Anliegen der Mitarbeitenden ernst genommen und wertschätzend kommuniziert. Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr, fördern individuelle Stärken und schaffen ein Umfeld, in dem man sich unterstützt und respektiert fühlt. Dieses professionelle und zugleich menschliche Führungsverhalten trägt maßgeblich zu einer positiven Arbeitsatmosphäre und einem starken Teamgefühl bei.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr positiv: Klare Strukturen, eine faire Aufgabenverteilung und gut organisierte Abläufe sorgen für einen reibungslosen Arbeitsalltag. Moderne Arbeitsmittel und ein sicher gestaltetes Umfeld unterstützen die Mitarbeitenden dabei, ihre Aufgaben effizient und angenehm zu erfüllen. Gleichzeitig wird großer Wert darauf gelegt, Belastungen zu reduzieren und ein gesundes, motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Kommunikation ist klar, wertschätzend und jederzeit offen. Informationen werden transparent geteilt, Anliegen werden ernst genommen und Feedback erfolgt konstruktiv. Dadurch entsteht ein Umfeld, in dem man sich gut informiert fühlt, Missverständnisse vermieden werden und ein echtes Miteinander gefördert wird.
Gleichberechtigung wird im Team aktiv gelebt: Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Herkunft, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund respektiert und gleich behandelt. Entscheidungen und Chancen werden fair vergeben, und jede Stimme hat Gewicht. Dieses bewusste Miteinander schafft ein Umfeld, in dem sich alle wertgeschätzt fühlen und auf Augenhöhe zusammenarbeiten können.
Ich rate zukünftigen Mitarbeitenden zu großer Vorsicht. Während meiner Beschäftigung wurden viele Versprechen nicht eingehalten. Die Kilometerpauschale für das private Auto wurde nicht bezahlt, eine zugesagte Weiterbildung wurde immer wieder verschoben, Urlaubszeiten wurden ohne Absprache festgelegt und Abrechnungen waren fehlerhaft. Auch mündliche Zusagen blieben ohne Umsetzung. Auf der Website wird ein Bonusprogramm beworben, das in der Realität nicht existiert hat. Arbeitskleidung wurde ebenfalls nicht gestellt. Besonders bedenklich war zudem, dass Mitarbeitende ohne pflegerische Qualifikation trotzdem pflegerische Tätigkeiten übernehmen sollten. Dieses Vorgehen ist nicht nur enttäuschend, sondern auch verantwortungslos. Aus meiner Erfahrung handelt es sich daher um keinen verlässlichen Arbeitgeber