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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die wertschätzende und offene Unternehmenskultur, die durch Respekt, Vertrauen und ein starkes Miteinander geprägt ist. Besonders positiv ist das engagierte Vorgesetztenverhalten, die fairen Arbeitsbedingungen, die gezielte Förderung von Weiterbildungen sowie die gute Work-Life-Balance. Dazu kommen transparente Kommunikation, attraktive Sozialleistungen und echte Karrierechancen – all das macht das Arbeiten hier motivierend, sicher und angenehm.
Das mit kommunizieren kann und Angelegenheiten ernst genommen werden und umgesetzt werden soweit möglich
Die Führungsebene ist jederzeit erreichbar und hilfsbereit.
Die Atmosphäre, Flexibilität und den Zusammenhalt als Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich rate zukünftigen Mitarbeitenden zu großer Vorsicht. Während meiner Beschäftigung wurden viele Versprechen nicht eingehalten. Die Kilometerpauschale für das private Auto wurde nicht bezahlt, eine zugesagte Weiterbildung wurde immer wieder verschoben, Urlaubszeiten wurden ohne Absprache festgelegt und Abrechnungen waren fehlerhaft. Auch mündliche Zusagen blieben ohne Umsetzung. Auf der Website wird ein Bonusprogramm beworben, das in der Realität nicht existiert hat. Arbeitskleidung wurde ebenfalls nicht gestellt. Besonders bedenklich war zudem, dass Mitarbeitende ohne pflegerische Qualifikation trotzdem pflegerische Tätigkeiten übernehmen sollten. Dieses ...
Im Moment habe ich keine Einwände
Nichts negatives zu beurteilen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Lenardy ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark: Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und packt gemeinsam an, wenn es darauf ankommt. Dieses Wir-Gefühl schafft Vertrauen, motiviert und sorgt dafür, dass Herausforderungen als Team gemeistert werden. Jeder weiß, dass man sich aufeinander verlassen kann – und genau das macht die Zusammenarbeit so wertvoll.
Wir sind eine gute Team
Alles super
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert und klar kommuniziert. Mitarbeitende erhalten die Chance, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, sei es durch interne Schulungen, externe Fortbildungen oder gezielte Förderung individueller Stärken. Die Führung unterstützt aktiv bei Entwicklungswünschen und ermutigt dazu, neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Dadurch entsteht eine motivierende Perspektive, die langfristige berufliche Entwicklung ermöglicht und echte Aufstiegschancen bietet.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lenardy wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Lenardy besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lenardy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lenardy als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Lenardy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lenardy
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege