49 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
49 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller und kompetenter Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Team Lead Sales beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Jedes Gespräch war sehr individuell. Lendico setzt auf einen Prozess, in dem nicht nur Recruiting und der künftige Vorgesetzte eine Rolle spielen, sondern auch das künftige Team mitbestimmen darf. Das fand ich großartig. Generell war der Kontakt zu Lendico stets wertschätzend, kompetent und zügig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Überaus offener und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Experience Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl es natürlich spannend ist, viele unterschiedliche Personen während des Bewerbungsprozesses kennen zu lernen, fand ich jetzt die zwei zuästzlichen 30-Minuten Slots mit Personen aus dem erweiterten Stakeholder Kreis eher wiederholend und hätte mir gewünscht, dass deren Fragen zum Beispiel vom Vorgesetzten gesammelt würden und er meine Antworten an sie weitergegeben hätte. Aber dies nur ein kleines Detail, der Austausch war auf alle Fälle gut, wenn auch etwas wiederholend. Unbedingt beibehalten: Die Kommunikation nach der Zusage fand ich toll, besonders auch dass ich vom HR nochmals einen Anruf gekriegt habe, um mich willkommen zu heissen und letzte Fragen zu klären!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sympathische Mitarbeiter, Unternehmen im Wandel
Bewerber/inHat sich 2020 als Customer Journey Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ansprechpartnerin sehr nett, wirkte am Telefon nur manchmal etwas gestresst
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Webseite etwas Bewerber freundlicher mit relevanten Infos eventuell auch auf deutsch
Bewerbungsfragen
- Wie gehst du mit Stress um?
- Wie entspannst du dich?
- Lebenslauf / Studiumswahl
- Wie gefällt dir das Studium? Was findest du gut / schlecht?
- passende Erfahrungen zur Stelle
- Ehrenämter
- Wieso Lendico?
- Warum diese Stelle?
- Wie würdest du es angehen, ein Employer Branding Konzept aufzubauen?
- Welche der drei Aufgaben würdest du zuerst angehen: Mitarbeiterumfrage, Employer Branding oder XYZ? Und warum?
- Zeit für eigene Fragen, die alle ausführlich beantwortet wurden
- Benefits wurden kurz nochmal erläutert
- gemeinsames Mittagessen mit Team als 3. ‚Bewerbungsgespräch‘ zum Kennenlernen des gesamten Teams fand ich angenehm - hier gab es dann auch nochmal Zeit für eigene Fragen und persönlichere Fragen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Chaotisch und unter den Gesprcöhspartnern keine Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2020 als Custoner Experience Expert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorbereiten auf den Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
- Die Dame hatte den nächsten Termin bereits fest im Nacken. Es wurden Fragen gestellt, die bereits deutlich im CV beantwortet wurden (Ist Englisch ein Problem für dich?).
- Die Dame arbeitet niht im Team und mit dem Team Lead waren ledigloch 15. Minuten eingeplant.
- Nicht wertschätzend, nicht professionell und absolut desolat.
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Professionalität des Gesprächs
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Bitte mehr Motivation am Telefon!
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung, Stress was auch immer... sollte der Bewerber nicht am Telefon schon spüren oder als solches wahrnehmen. Der Erstkontakt (zur Terminierung) war das Beste am Gespräch.
"Bitte lächeln", auch am Telefon.
Bewerbungsfragen
nur CV-Fragen, ein wenig Fachliches... nichts weiter
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Unterirdisch unprofessionell - nichts ausser Aufwand
Bewerber/inHat sich 2018 als Sales beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorfeld Bewerberprofile mit Anforderungskatalog abgleichen. Mehrere Gespräche / Calls, in denen sich der MD selbst feiert, um zuguterletzt zu erfahren, dass man ein gänzlich anderes Profil sucht. Absage erfolgte erst auf eigene mehrfache Rückfrage.
Fazit: Viel Gelaber, wenig dahinter.
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Unprofessionelles Vorgehen beim Bewerbungsprozess Absage nach vier persönlichen Gesprächen kam per Mail ohne Feedback
Bewerber/inHat sich 2019 als Business Development beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben und zu seiner Entscheidung stehen
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Vieles versprochen - nix gehalten und keine Kontaktaufnahme in mehreren Monaten!
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel geredet wie toll man sei. Dann werden Versprechungen gemacht. Diese werden dann nicht eingehalten. Eine Absage zu erteilen ist besser als sich überhaupt nicht zu melden! Unseriös und das bei einem Fin-Tech die eigentlich von der Seriosität leben.
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Betrug
Bewerber/inHat sich 2018 als Compliance Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Reisekosten wie versprochen erstatten
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine persönlichen Fragen gestellt
- Nur zum Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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