Start in ein neues Arbeitsumfeld leicht gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Arbeitsklima und spannende Aufgabenbereiche mit Übertragung von Verantwortung in den ersten Tagen. Benefits sind der Hammer. Sehr nette und liebe Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Office-Situation muss definitiv in Angriff genommen werden. Zu wenig Platz für eine zu schnelle und stetig wachsende Zahl an neuen Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Tag bietet neue und spannende Aufgaben. Durch viele Teamevents und die lockere Art, die jeder Mitarbeiter mitbringt, entsteht ein angenehmes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
Der Ausgleich zwischen Arbeit und Privatem wird gewertschätzt. Wichtige Termine werden respektiert und berücksichtigt.
Man muss nicht Punkt 9 Uhr an seinem Arbeitsplatz sitzen. 10 min später ist auch ok.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich beweist, der kann die Leiter auch nach oben klettern. Außerdem erhält jeder Mitarbeiter ein Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und tolle Benefits. Kosten für Monatskarte werden erstattet, Zuschuss für Mittagessen sowie freies Obst, Getränke und jede Menge Snacks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben vorhanden. Ist, denke ich, aber bei vielen anderen Arbeitgebern genau so.
Kollegenzusammenhalt
Teamplayer-Sein wird GROß geschrieben. Außerdem haben sich bereits nach den ersten Wochen private Kontakte entwickelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind hier selten zu sehen. Eher ein junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund von Zeitdruck und -mangel der Vorgesetzten fehlt oft der konkrete Austausch und die Kommunikation.
Die Vorgesetzten pflegen sonst einen sehr lockeren, verständnisvollen aber trotzdem fordernden Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, mit Laptops und Firmenhandys. Die Lage ist sehr zentral gelegen und ganz einfach mit den Öffis oder zu Fuß zu erreichen.
Durch das stetig wachsende Team wird und teilweise ist bereits Platzmangel deutlich sichtbar. Auch der Lärmpegel kann manchmal etwas störend sein.
Die lieben Kollegen tragen jeden Tag zu einem noch besseren Arbeitsklima bei.
Kommunikation
Wir haben viele englisch-sprachige Kollegen, aber deutsch wird selbstverständlich auch auf die Tagesordnung geschrieben. Eine gute Mischung aus beiden Sprachen wäre von Vorteil.
Die richtige Kommunikation ist wie in jedem Unternehmen ein wichtiges und tragendes Gut. Man muss sich klar äußern können und sagen, was man will. Dann sollte alles ohne Probleme funktionieren.
Gleichberechtigung
Stellt kein Problem dar.
Interessante Aufgaben
Neue Ideen und Kreativität werden gern gesehen, die durchaus (gefordert) mit ins Arbeitsgeschehen einfließen sollen. Jeder Tag ist dadurch anders.