60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Danke für das schnelle und nahtlose übergehen ins Homeoffice?
Arbeitsstart war trotzdem möglich, Homeoffice nach Abholung des Laptops, bin sehr happy mit dem Team!
Es haben schon BewerberInnen gefragt, ob bei Lendico wirklich alle so gut gelaunt sind, wie es den Anschein macht. Die klare Antwort ist: Ja! Die Arbeitsatmosphäre ist unschlagbar. Alle ziehen an einem Strang, ohne dass der Spaß dabei zu kurz kommt. Auf ein gutes Miteinander, Kollegialität und ein teamübergreifendes Zusammenarbeiten wird viel Wert gelegt.
Auch hier bin ich aufgrund früherer Agentur-Jobs ein gebranntes Kind. Lendico hat mir gezeigt, dass es auch anders geht. Endlich muss ich keine persönlichen Verabredungen mehr absagen, kann Arzttermine offen kommunizieren und muss mich nicht schlecht fühlen, wenn ich freitags mal eine Stunde früher das Büro verlasse. Ein großer Pluspunkt für mich.
Jeder erhält ein Weiterbildungsbudget, das er jährlich nach Absprache mit dem Vorgesetzten nutzen kann.
Wie bereits erwähnt, könnte der Zusammenhalt der Teams nicht besser sein. Ob Praktikant oder alter Hase - alle werden mit dem gleichen Respekt behandelt. Man unterstützt sich gegenseitig und lernt von den anderen. In meinen vorherigen Jobs habe ich eine starke Ellbogenkultur erlebt. So etwas gibt es bei Lendico nicht. Ich bin froh im Marketing-Team zu arbeiten und durch die Teilnahme an Bewerbungsgesprächen miteinscheiden zu können, wer gut ins Team passt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist so, wie er sein sollte - respektvoll!
Aufgrund von Zeitdruck und -mangel fehlt manchmal der persönliche Austausch und die Kommunikation kommt zu kurz. Das Bewusstsein dafür ist da und es wird auch daran gearbeitet (deshalb kein Abzug). Der Umgang ist sonst sehr entspannt, verständnisvoll und auf Augenhöhe. Man wird gewertschätzt und wer sich reinhängt, wird auch belohnt.
Tolles Office (bald ziehen wir in ein noch schöneres/größeres um), frisches Obst, Tischtennisplatte, diverse Benefits von BVG-Ticket über Gesundheits- und Weiterbildungs-Budget hin zu Lunch-Zuschüssen. Es fehlt an nichts. Lediglich die Lautstärke ist aufgrund des Großraumbüros ein Problem. Hier helfen aber Noise-Cancelling-Kopfhörer und Rückzugsecken wie Telefonzellen oder Meetingräume. Ich musste leider einige Male darum bitten, eine Laptoperhöhung zu bekommen. Das Thema scheint nicht wichtig genug gewesen zu sein, weshalb ich mir jetzt selbst eine aus einem alten Karton gebaut habe.
Die Unternehmenssprache ist Englisch und das Team sehr international. Mir persönlich gefällt das und empfinde die kulturelle Vielfalt als große Bereicherung. Strategische Zielsetzungen werden kommuniziert, ansonsten ist hier noch etwas Luft nach oben.
Tipptopp. Mehr fällt mir dazu nicht ein.
Die gibt es auf jeden Fall. Jedoch kann man nicht erwarten, dass sie einem auf dem silbernen Tablett serviert werden. Wer nicht gerne eigenständig arbeitet und erwartet, dass man bei allem an die Hand genommen wird, der wird bei Lendico nicht glücklich werden. Typisch startupmäßig gibt es eine große Hands-on-Mentalität und wer spannende Aufgaben sucht, der findet sie auch.
Bewerbungsgespräche verliefen strukturiert und sinnvoll - ich war nur so oft vor Ort wie auch notwendig
Sehr gute Atmosphäre - Kollegen sprechen größtenteils englisch - das Alter der Kollegen dürfte von ca. 25-40 sein
Als 100% Marke der Bank ING geniesst Lendico ein sehr gutes Image!
Die 40 Stunden Woche wird nicht überschritten - 1 Stunde Pause und pünktlich um 18:00 Uhr ist Schlus!
Ich bin mir sicher, dass Einsatz und Leistung gesehen wird und dies der Karriere förderlich ist. Neben dem Weiterbildungsbudget gibt es auch kostenlose Englisch Kurse
Die "Nebenleistungen" zum Gehalt lassen sich sehen: kostenloses BVG (AB)-Ticket, Zuschuss über 3,10€ zum Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge (3 Anbieter möglich) mit Zuschuss von 20-70€. 1500,- Weiterbildungs-Budget sowie 2 extra Tage Urlaub dafür, jeden Freitag ein kleines "Event" um einander kennen zulernen und die Woche ausklingen zu lassen. Große Weihnachtsfeier und Sommerfest. 2x die Woche kostenloses Sportprogramm im Gebäude (1 Stunde Workout im benachbarten Sportstudio) Zugang zu Corporate Benefits und einer 2. Vorteils-Seite: z.B. Rabatt bei UrbanSportsClub
Müll wird getrennt
Bereits nach wenigen Tagen fühlte ich mich so, als wenn ich bereits seit einem Jahr hier arbeite - tolle Kollegen!
Das Alter spielt hier keine Rolle - es geht um die innere Einstellung und deine Leistung :-)
Bisher habe ich hier nur sehr gute Erfahrungen gemacht - mein direkter Vorgesetzter motiviert und unterstützt mich
Wir werden demnächst in ein größeres Büro mit Wasserblick umziehen.
Es gibt aktuell kostenlos und täglich: große Auswahl an "My-Müsli", frisches Obst und Gemüße von REWE, Tee, guten Kaffee, Kaltgetränke. Jeden Freitag gibt es kostenfrei Bier und wir schließen die Woche gemeinsam mit der Geschäftsleitung ab. Duschen vorhanden (für alle Fahrradfahrer)
Regelmäßige wöchentliche Meetings innerhalb der Teams um Themen zu besprechen und Erfolge zu feiern. Kritische direkte Kommunikation - gefällt mir sehr gut
Bei Lendico arbeiten sehr viele Nationalitäten etc. erfolgreich und kollegial miteinander! Ich bin stolz auf die Offenheit
Neben der "eigentlichen" Tätigkeit besteht die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten, neue Mitarbeiter als Buddy einzuarbeiten etc
Very open and informal culture - maintains the start-up attitude with the added stability of ING as parent company
Make sure that planning the company's future balances the needs/wants coming "top-down" against what people need in their day-to-day work and processes
Very positive work environment and lots of energy / excitement to work on interesting challenges. Management communicates openly about the company's developments and challenges it is facing.
Company-wide events organized almost every week to meet your colleagues in an informal setting
Only reason for 4-star: the office is currently very packed because of a quickly growing team. Will get better after moving to new and bigger office!
Can have very open conversations about things like working from home
Every employee has a substantial personal development budget that (in conversation with your manager) you have a lot of freedom to decide what to spend it on
Plenty of colleagues who have also fairly recently joined the company. Colleagues are open to considering new ideas and suggestions for improvement
Mostly a young team that brings lots of energy to work every day
Many projects are being worked on at the same time causing inter-dependency between them. Some colleagues struggle to communicate clearly because of a high workload
Very exciting opportunities since acquisition by ING
Großraumbüro, entsprechend etwas lauter, aber man gewöhnt sich daran und mich stört es auch nicht
es gibt sehr viel zu tun, man arbeitet manchmal länger, manchmal auch etwas weniger
viele Teamevents, coole Betriebsfeiern, einige Kollegen verbringen teilweise auch Freizeit miteinander
man merkt den Vorgesetzten an, dass sie Vorbild sein wollen und das was sie fordern, auch selbst leisten
freitags gibt es regelmäßig ein Catch-Up mit dem Top-Management, an dem alle Mitarbeiter teilnehmen
viele Projekte, viele Veränderungen
Friendly, smart and hard working people.
First of all, don't work there.
Stressful work.
Poor and bad management.
No appreciation to the team or individuals for any achievements happened.
No communication between teams.
Prioritisation keep changing everyday leads of frustration of what should be focused on.
All projects are so important and all of them are dependent on each other.
Unrealistic deadlines plus unclear requirements.
You can't know where the company heading to is because there's no clear or transparent vision.
Too many hierarchy level for a startup company.
Slow in decisions.
Listen to your employees, respect and appreciate them and promote your employees instead of hiring juniors and freelancers for all levels and positions.
Wir-Gefühl stärken durch weekly wrap ups, Teamevents etc
Die Kommunikation könnte besser sein
Kommunikation und Organisation zwischen den Teams ausbessern
Sehr angenehmes Arbeitsklima und spannende Aufgabenbereiche mit Übertragung von Verantwortung in den ersten Tagen. Benefits sind der Hammer. Sehr nette und liebe Kollegen.
Office-Situation muss definitiv in Angriff genommen werden. Zu wenig Platz für eine zu schnelle und stetig wachsende Zahl an neuen Mitarbeitern.
Jeder Tag bietet neue und spannende Aufgaben. Durch viele Teamevents und die lockere Art, die jeder Mitarbeiter mitbringt, entsteht ein angenehmes Arbeitsklima.
Der Ausgleich zwischen Arbeit und Privatem wird gewertschätzt. Wichtige Termine werden respektiert und berücksichtigt.
Man muss nicht Punkt 9 Uhr an seinem Arbeitsplatz sitzen. 10 min später ist auch ok.
Wer sich beweist, der kann die Leiter auch nach oben klettern. Außerdem erhält jeder Mitarbeiter ein Budget für Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gutes Gehalt und tolle Benefits. Kosten für Monatskarte werden erstattet, Zuschuss für Mittagessen sowie freies Obst, Getränke und jede Menge Snacks.
Da ist noch Luft nach oben vorhanden. Ist, denke ich, aber bei vielen anderen Arbeitgebern genau so.
Teamplayer-Sein wird GROß geschrieben. Außerdem haben sich bereits nach den ersten Wochen private Kontakte entwickelt.
Ältere Kollegen sind hier selten zu sehen. Eher ein junges Team.
Aufgrund von Zeitdruck und -mangel der Vorgesetzten fehlt oft der konkrete Austausch und die Kommunikation.
Die Vorgesetzten pflegen sonst einen sehr lockeren, verständnisvollen aber trotzdem fordernden Umgang mit den Kollegen.
Modernes Büro, mit Laptops und Firmenhandys. Die Lage ist sehr zentral gelegen und ganz einfach mit den Öffis oder zu Fuß zu erreichen.
Durch das stetig wachsende Team wird und teilweise ist bereits Platzmangel deutlich sichtbar. Auch der Lärmpegel kann manchmal etwas störend sein.
Die lieben Kollegen tragen jeden Tag zu einem noch besseren Arbeitsklima bei.
Wir haben viele englisch-sprachige Kollegen, aber deutsch wird selbstverständlich auch auf die Tagesordnung geschrieben. Eine gute Mischung aus beiden Sprachen wäre von Vorteil.
Die richtige Kommunikation ist wie in jedem Unternehmen ein wichtiges und tragendes Gut. Man muss sich klar äußern können und sagen, was man will. Dann sollte alles ohne Probleme funktionieren.
Stellt kein Problem dar.
Neue Ideen und Kreativität werden gern gesehen, die durchaus (gefordert) mit ins Arbeitsgeschehen einfließen sollen. Jeder Tag ist dadurch anders.
Ich habe das Glück ein großartiges Team zu haben, in dem man sich unterstützt, gern Zeit zusammen verbringt und sich gegenseitig pusht
Großartig.
Man bekommt einen Betrag X im Jahr mit dem man sich eine Weiterbildung eigenständig suchen kann..
Das Team ist fast zu einer zweiten Familie geworden.
Man kann über alles sprechen, eigene Ideen einbringen und diese umsetzen. Es wird zugehört und man wird gepusht
Sehr kurze Kommunikationswege.
Auf Gleichberechtigung wird extrem geachtet. Das bezieht sich aufs Geschlecht sowie die Nationalität. Alle werden gleich gut behandelt und willkommen geheißen.
So verdient kununu Geld.