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Chris Lennonals Arbeitgeber

Deutschland Branche Dienstleistung
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Chris Lennon Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,33
Kommunikation
3,33
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,50
Work-Life-Balance
4,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
2,67
Gehalt / Sozialleistungen
3,33
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern Homeoffice bei 2 von 3 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 2 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sehr flexibler Chef, immer ein offenes Ohr für Probleme, aber auch für konstruktive Vorschläge

Kollegenzusammenhalt

super Teamarbeit, guter Zusammenarbeit unter den Kollegen, flexibel, direkt und ehrlich

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Tätigkeit, täglich neue Herausforderungen, Vorschläge für eine effiziente Ausgestaltung des Arbeitsgebietes sind deutlich erwünscht und werden begrüßt

Kommunikation

direkte Kommunikationswege, Teambesprechungen eher selten

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert, keine Aufstiegsmöglichkeiten, weil kleines Unternehmen und sehr flache Hierarchien

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung und wird immer sehr pünktlich bezahlt

Arbeitsbedingungen

modernes Büro, neuester Stand der Technik, wenn etwas wichtiges fehlt, wird es umgehend angeschafft

Work-Life-Balance

Chef ist sehr flexibel für unterschiedliche Arbeitsmodelle (Teilzeit-, Vollzeit), in dringenden Fällen und saisonal kann Mehrarbeit erforderlich sein

Verbesserungsvorschläge

  • Regelmäßige Teamsitzungen durchführen, um die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen zu stärken

Pro

Sehr direkte und offene Kommunikation, modernes Arbeitsumfeld, tolles Team und flexibler Chef

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Chris Lennon
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Chris Lennon? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 22.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Can be fairly stressful at times, but this is to be expected and is nothing unusual, especially when dealing with financial texts

Pro

I enjoyed working here.

This is a good company to work for if you like translating a wide range of texts from a number of very well-known companies
Earn a lot of responsibility very quickly
A good quality-management system
The perfect place to learn and continue to learn
A great team to work in and a good support system
Able to work from home, either on a permanent basis, or as and when necessary

Contra

Can be fairly stressful at times, but this is to be expected and is nothing unusual, especially when dealing with financial texts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Chris Lennon
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lob ist Fehlanzeige, stattdessen wird man ständig unter Druck gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden "gelöst", indem sie einfach überspielt oder runtergespielt werden. Vorgesetzter ist immer im Recht, Mitarbeiter nie.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Kommunikation

Kommunikation funktioniert zwischen dem Vorgesetzten und den Mitarbeitern leider gar nicht.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg nach Elternzeit ist sehr gut möglich.

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine. Mitarbeiter werden nicht gefördert.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit Respekt und Lob kann man einiges verbessern!

Contra

Es gibt nur den Mindestanspruch an Urlaub, 24 Tage

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Chris Lennon
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige