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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Zusammenhalt und abwechslungsreiche Arbeit trotz Lagertätigkeit in einem super Team.
Auf einzelne Mitarbeiter gezielter und ausführlicher drauf zu gehen um Unannehmlichkeiten zu vermeiden
Freundliche Mitarbeiter auch in Stresssituationen. Spaß und gute Laune musste man nicht suchen, die kam bei der Arbeit.
Sehr entgegenkommend und sozial. Der Zusammenhalt wird gefördert.
Angenehme Arbeitszeiten im 1 Schicht System (8:00 - 16:45)
1 Woche davon im Monat eine Spätschicht (11:00 - 19:45)
Faire Verteilung untereinander. Dienstplan hing immer frühzeitig aus udnd und Urlaub konnte auch kurzfristig eingereicht werden.
Durch Vergrößerung des Unternehmens und dem neuen Sitz in Leipzig sind Chancen möglich, wenn man sich mit dem Produkt identifiziert.
Gehälter waren immer überpünktlich da.
Es hat nie an einem "Guten Morgen" gefehlt und es wurden jegliche Probleme oder Anfälligkeiten im Team besprochen und geklärt.
Zum Anfang gab es eine sehr gute Einarbeitung ohne jeglichen Zeitdruck.
Ausgeglichenes Team von Jung bis Alt.
Freundliches Entgegenkommen und hilfsbereiter Umgang.
Es stand nicht immer nur die Auftragslage im Vordergrund, auch der Gemütszustand. Wer hört nicht gern "Wie geht's dir als Wieviel hast du geschafft"?!
Ziele und Neuerungen wurden bei großen Teammeetings regelmäßig angesprochen um Fragen aus dem Weg zu räumen.
Komplett neues Lager Es ist alles auf den neusten Stand.
Vorallem eine sehr saubere große Küche die gleichzeitig als Speiseraum genutzt wird.
Es war alles aufgeräumt und an Ort und Stelle. Der Arbeitsschutz wird sehr geschätzt.
Sehr gut innerhalb des Teams. Lockere Atmosphäre und selbst für Probleme findet sich ein offene Ohr. Positiv überrascht.
Chefetage kam mehrmals am Tag zu den einzelnen Abteilungen um sich Feedbacks einzuholen und machte einen hilfsbereiten Eindruck.
Regelmäßige Meetings im Team und Einzelgespräche
Wertschätzung der Mitarbeiter bei erbrachten Leistungen.
Was Lagertätigkeiten angeht sehr abwechslungsreich und auf den bis dato neusten Stand. bedienungsfreundliche Technik.
Flexible Arbeitsaufgaben welche sich im Laufe wiederholen, aber wo ist das nicht so.
Arbeitszeiten und flexible Dienstplangestaltung. Freie Wochenenden und Feiertage.
Keine eigene Meinung. Zusammenhänge und Firmenabläufe werden nicht verstanden. Probleme werden nicht besprochen, sondern lieber unter den Teppich gekehrt bzw. die Mitarbeiter ausgetauscht, wenn diese Probleme machen. Kein Verständnis oder die Fähigkeit sich in andere zu versetzen.
Mehr Wertschätzung und Anerkennung der Mitarbeiter. Viel mehr Kommunikation und einbeziehen der Mitarbeiter. Teambildende Maßnahmen wie zb eine Firmenfeier. Neubesetzung der leitenden Positionen.
Die Büroräume sind klein, machen das arbeiten aber angenehmer. Leider sitzt jede Abteilung für sich, sodass manche Mitarbeiter nur zu zweit oder gar alleine in einem Raum sitzen.
Mehr Schein als Sein!!
Arbeitszeiten sind ok, mehr aber auch nicht. Es wird leider nichts für die Gesundheit der Mitarbeiter getan.
Es wurden Schulungen und Weiterbildungen versprochen, aber leider nie wahr gemacht.
Man kann sich eine höhere Position erarbeiten, bekommt aber kein Geld extra dafür, da es selbstverständlich ist, dass man sich für den Betrieb aufopfert!
Es gibt weder Sozialleistungen, noch weihnachts- oder Urlaubsgeld. Wenn man mehr Gehalt möchte, muss man „betteln“.
Unter den Angestellten ganz gut, dennoch ist jeder auf sich selbst angewiesen.
Nicht ehrlich, emphatisch oder rücksichtsvoll! Probleme werden nicht besprochen, sondern so getan, als gäbe es keine.
Man muss funktionieren, dann ist alles gut!
Fehlt völlig! Informationen werden lediglich über den Buschfunk ausgetauscht.
Wie in jedem Betrieb hat auch diese Chefetage ihre „Lieblinge“...
Man bekommt viele interessante Aufgaben! Man darf nur nicht nach einer Lohnerhöhung oder gar Wertschätzung fragen.
ein lebendiges und nachhaltiges Unternehmen, bei dem der Mensch bei der Arbeit im Mittelpunkt steht!