LeoBa 

- 

Leben 

ohne 

Barrieren 

- 

Beratungs- 

und 

Vertriebs 

GmbH 

für 

Reha-Produkte

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist nicht nur eine Personalnummer sondern Teil der Firma. Wenn man sich einbringt, kann man viel mitgestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit geht nicht aus. Da unser oberstes Ziel Kunden Zufriedenheit ist, die Kunden heutzutage einen umfangreichen und umgehenden Service erwarten, ist das Arbeitspensum an manchen Tagen ziemlich erhöht.

Verbesserungsvorschläge

Zusätzliche Mitarbeiter einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Auch bei hohem Arbeitspensum, bleibt alles Fair.

Work-Life-Balance

Mit etwas Planung konnte ich Urlaub immer zu den Wunschterminen nehmen.
Wenn es Abends mal länger geht, was im Kundenservice/Außendienst schon auch vorkommt, wurde die Zeit bezahlt, oder gut geschrieben um wieder abzufeiern.
Familien Mitglieder konnten bei uns jobben oder Praktikas machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, Qualifizierugen und Aufstiegs Chancen werden geboten und gefördert. Verschiedene Kurse werden angeboten und sind in der Planung. Zertifizierungen, Fortbildungen und Schulungen bei den Herstellern machen wir laufend. Jedesmal Interesante mit viel Input und Abendlichem Spaß.

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung, immer Pünktlich. VWL / Betriebsrente werden gezahlt.
Bekomme Leistungsgerechten Bonus. Getränke/Knabereien bekommen wir kostenlos.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einer der GF ist Beirat in Behinderten Verband LSK/BSK.
Die Firma Leoba unterstützt verschiedene Soziale Projekte.

Kollegenzusammenhalt

Super Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Bei Konflikten konnte ich immer offene Gespräche mit den Chefs führen, und wir haben immer eine Einigung gefunden. In viele Entscheidungen wurden wir Mitarbeiter mit einbezogen und unsere Meinungen/Vorschläge werden ernst genommen.
Die vorgegebenen Ziele sind Zufriedene Kunden.

Arbeitsbedingungen

Büro mit Arbeitsplätzen, Werkstatt und Werkzeug, werden laufend aktualisiert und auf dem laufenden gehalten. Neue Schallabtrennungen und LED Beleuchtung an den Arbeitsplätzen werden gerade installiert. Küche mit Vollausstattung darf genutzt werden.

Kommunikation

Meetings werden gemacht. Könnten gerne öfter stattfinden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung durch die GF und Kollegen - Ja
Gleichberechtigung durch Kunden - Jein. In Technischen Bereichen müssen sich Frauen erst beweisen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, mit Möglichkeiten für Weiterbildung und weiterer Qualifizierung.