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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungDie Stimmung untereinander. Auch die Führungskräfte nehmen sich nicht wichtig. Der Umgang untereinander und mit Kunden.
Man ist nicht nur eine Personalnummer sondern Teil der Firma. Wenn man sich einbringt, kann man viel mitgestalten.
Es läuft alles neben der Arbeit her. Keine Events.
Keine genaue Abläufe
Die Arbeit geht nicht aus. Da unser oberstes Ziel Kunden Zufriedenheit ist, die Kunden heutzutage einen umfangreichen und umgehenden Service erwarten, ist das Arbeitspensum an manchen Tagen ziemlich erhöht.
Bessere Arbeitsaufteilung das jeder weiß für was er genau Zuständig ist.
Zusätzliche Mitarbeiter einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von LeoBa - Leben ohne Barrieren - Beratungs- und Vertriebs für Reha-Produkte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einer der GF ist älter. Die Erfahrung und das Wissen von älteren Kollegen sind wichtig, werden geschätzt und geachtet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LeoBa - Leben ohne Barrieren - Beratungs- und Vertriebs für Reha-Produkte ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht immer angemessen. Pseudo-kooperativer Führungsstil. Sehr Fehlerorientiert
Meist nur leere versprechen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man wird eingearbeitet, jeder ist hilfsbereit, darf sogar mal in den Vertrieb mit.
Weiterbildungen, Qualifizierugen und Aufstiegs Chancen werden geboten und gefördert. Verschiedene Kurse werden angeboten und sind in der Planung. Zertifizierungen, Fortbildungen und Schulungen bei den Herstellern machen wir laufend. Jedesmal Interesante mit viel Input und Abendlichem Spaß.
Der Weg ist schnell zuende obwohl viel versprochen wird
