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Leonardo 
Personalmanagement 
GmbH
Bewertung

Ein Personaldienstleister bei dem man sich als Leiharbeitnehmer voll und ganz auf seinen Einsatz konzentrieren kann.

5,0
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Hauptanteil für die Zufriedenheit eines Leiharbeitnehmers macht natürlich der Entleihbetrieb aus. Hier ist Leonardo immer hinterher einen wirklich passenden und fairen Einsatz zu finden. Im Einsatz selbst, hält man dann die nötige Distanz, ist aber immer zur Stelle, wenn es notwendig oder erbeten wird. Auch persönliche Gesten finden statt, die einem Wertschätzung zeigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch die Natur des Arbeitsplatzes ist die notwendige Distanz natürlich auch schade. Ebenso sind die endlichen Einsätze und die dadurch bedingte Ungewissheit nicht für jeden die berufliche Erfüllung.

Verbesserungsvorschläge

Kleinigkeiten die Optimiert werden können gibt es natürlich immer, auch Fehler passieren. Aber im Großen und Ganzen ist das Team von Leonardo auf dem richtigen Kurs und sieht seinen Zweck nicht nur in der Dienstleistung am Kunden, sondern auch für den sich im Einsatz befindlichen Leiharbeitnehmer.

Arbeitsatmosphäre

Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)

Kommunikation

Der Informationsfluss stimmt

Kollegenzusammenhalt

Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)

Work-Life-Balance

Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)

Vorgesetztenverhalten

Immer erreichbar und zuverlässig

Interessante Aufgaben

Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)

Gleichberechtigung

Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)

Umgang mit älteren Kollegen

Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)

Arbeitsbedingungen

Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)

Gehalt/Sozialleistungen

Gebunden durch den vorherrschenden Tarifvertrag und die Marktbedingungen, nicht die besten Konditionen. Aber immer fair. Wo Möglichkeiten sind, werden Zulagen und Prämien gewährt.

Image

Passt

Karriere/Weiterbildung

Immer offen für realistische Vorschläge und Wünsche

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