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Leonardo 
Personalmanagement 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score126 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Security Mitarbeiter:in3 Gehaltsangaben
Ø42.000 €
Chemikant:in2 Gehaltsangaben
Ø46.400 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø38.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leonardo Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leonardo Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • RabatteRabatte
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super Kommunikation, sofortige Rückmeldungen auf Fragen, sehr unterstützend. Man merkt einfach das sich die Betreuer genauso über eine Zusage freuen, wie man selber und es ist wirklich sehr toll gewesen über den gesamten Bewerbungsprozess mit Leonardo zu arbeiten.
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Bezahlt immer ende Monate, nicht wie Ander Zeitarbeitsfirmen 15 Tag später bezahlt. Keine zeit Konto.
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Man wird auch als Praktikantin direkt in das Team aufgenommen und als volles Mitglied gesehen.
Ich schätze die Flexibilität und Unterstützung, die das Unternehmen uns bietet.
Unterscheidet sich stark zu den anderen Personaldienstleistern.
Hut ab!!!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 43 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bedingt durch die Natur des Arbeitsplatzes ist die notwendige Distanz natürlich auch schade. Ebenso sind die endlichen Einsätze und die dadurch bedingte Ungewissheit nicht für jeden die berufliche Erfüllung.
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könnte ich lange überlegen, glaube nicht, dass ich was finden würde
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Urlaubstage
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An anderen alles schlecht finden und sich selber den ganzen Tag in den Himmel zu loben..
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Leider ist die Internetseite nicht sehr aufschlussreich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 11 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Urlaubs und Weihnachtsgeld ausschütten
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Der Tätigkeitsnachweis könnte digital per App erfolgen.
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Da fällt mir nichts ein :)
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Kleinigkeiten die Optimiert werden können gibt es natürlich immer, auch Fehler passieren. Aber im Großen und Ganzen ist das Team von Leonardo auf dem richtigen Kurs und sieht seinen Zweck nicht nur in der Dienstleistung am Kunden, sondern auch für den sich im Einsatz befindlichen Leiharbeitnehmer.
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ich wüsste ehrlich nicht, was man besser machen könnte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Leonardo Personalmanagement ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


Es wurde immer alles offen und klar kommuniziert und Fehler würden mit einem erläutert und wie man es besser machen könnte.
5
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Die Kommunikation mit meiner Bearbeiterin war immer sehr offen und freundlich.
5
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Sehr freundliche Mitarbeiterin
5
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Alles wurde sehr detailliert besprochen.
Fragen blieben nicht offen.
Haben immer ein offenes Ohr.
5
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Die Kommunikation per Telefon oder Email geht schnell um Dinge abzuklären.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 32 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leonardo Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ob es bei einer Zeitarbeit üblich ist, dass mein eine Karriere hinlegen kann? Glaube ich kaum. Ich habe auch keine Weiterbildung bekommen, aber auch dies kann man nicht erwarten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leonardo Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Leonardo Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Leonardo Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 126 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Leonardo Personalmanagement als eher modern.
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