Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 74 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Diensthandy
Essenszulage
RabatteSuper Kommunikation, sofortige Rückmeldungen auf Fragen, sehr unterstützend. Man merkt einfach das sich die Betreuer genauso über eine Zusage freuen, wie man selber und es ist wirklich sehr toll gewesen über den gesamten Bewerbungsprozess mit Leonardo zu arbeiten.
- Flexibilität
- Hoher Lerneffekt
- Guter Zusammenhalt der Kollegen
- Kaffee und Kekse
- Ab und zu wird dort auch in den Pausen Essen bestellt
- Standort (auch ohne PKW kommt man sehr gut zur Arbeit)
Bezahlt immer ende Monate, nicht wie Ander Zeitarbeitsfirmen 15 Tag später bezahlt. Keine zeit Konto.
Man wird auch als Praktikantin direkt in das Team aufgenommen und als volles Mitglied gesehen.
Sehr angenehmer und und komplizierter Umgang
Nichts. In den 6 Monaten sind mir tatsächlich keine Kritikpunkte eingefallen.
könnte ich lange überlegen, glaube nicht, dass ich was finden würde
Bedingt durch die Natur des Arbeitsplatzes ist die notwendige Distanz natürlich auch schade. Ebenso sind die endlichen Einsätze und die dadurch bedingte Ungewissheit nicht für jeden die berufliche Erfüllung.
Urlaubstage
An anderen alles schlecht finden und sich selber den ganzen Tag in den Himmel zu loben..
Keine. Ich wüsste nicht was ich besser machen kann, da die Zeit dort einfach Perfekt war.
Der Tätigkeitsnachweis könnte digital per App erfolgen.
Mehr Urlaubs und Weihnachtsgeld ausschütten
Da fällt mir nichts ein :)
Kleinigkeiten die Optimiert werden können gibt es natürlich immer, auch Fehler passieren. Aber im Großen und Ganzen ist das Team von Leonardo auf dem richtigen Kurs und sieht seinen Zweck nicht nur in der Dienstleistung am Kunden, sondern auch für den sich im Einsatz befindlichen Leiharbeitnehmer.
Der am besten bewertete Faktor von Leonardo Personalmanagement ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Sehr gute Kommunikation, welche auch in einem Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen sehr wichtig ist. Man wurde in jedem Prozess mit eingewiesen, was somit auch den eigenen Arbeitsprozess effizienter gestaltete. Außerdem wurde ich immer gefragt, ob ich klar komme oder ob ich genug zu tun hab, um so zu vermeiden, dass mir als Praktikant langweilig wird.
Die Kommunikation war immer sehr gut. Alle Fragen wurden vom Team umgehend beantwortet und sie waren immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Es wurde immer alles offen und klar kommuniziert und Fehler würden mit einem erläutert und wie man es besser machen könnte.
Die Kommunikation mit meiner Bearbeiterin war immer sehr offen und freundlich.
Sehr freundliche Mitarbeiterin
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leonardo Personalmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ob es bei einer Zeitarbeit üblich ist, dass mein eine Karriere hinlegen kann? Glaube ich kaum. Ich habe auch keine Weiterbildung bekommen, aber auch dies kann man nicht erwarten.
