76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
hatte kein einziges Problem, besser geht es so wohl nicht
könnte ich lange überlegen, glaube nicht, dass ich was finden würde
ich wüsste ehrlich nicht, was man besser machen könnte
kann über die interne Arbeitsatmosphäre natürlich nichts sagen, da ich 15 Monate lang bei einem Kunden eingesetzt war.
Allerdings hatte ich am Telefon und bei den persönlichen Gesprächen (2x in der Summe, 1x zur Einstellung, 1x zur Verabschiedung) einen angenehmen Gespräch
Hatte ich bis dato nichts gehört und meine Kollgen Vor-Ort kannte die Firma auch nicht, aber der Image hat sich nach diesem Einsatz sich definitiv erhöht :-)
ist natürlich von der Firma abhängig wo man eingesetzt wird. Ich hatte glück und auch dieser Punkt hat gestimmt.
Ob es bei einer Zeitarbeit üblich ist, dass mein eine Karriere hinlegen kann? Glaube ich kaum. Ich habe auch keine Weiterbildung bekommen, aber auch dies kann man nicht erwarten.
ein Stückchen mehr könnte es sein, aber das geht immer. im allg. war ich damit zufrieden. Nach den ersten 6 Montagen bekommt man auch den max. Betrag von VWL ausgezahlt.
da ich beim Kunden eingesetzt war kann ich keine genau Auskunft darüber treffen. Allerdings habe ich nicht immer wieder unnötig Briefe nach Hause bekommen. Da könnte man daraus schließen, dass man da schon darauf achtet.
kann über die interne Kollegenzusammenhalt natürlich nichts sagen, da ich 15 Monate lang bei einem Kunden eingesetzt war. Aber auch in diesem Punkt, immer da, wenn man den Arbeitgeber gebraucht hat.
in den Büros von Leonardo sind auch ältere Damen und Herren vertreten, aber mehr kann ich dazu auch nicht sagen.
Falls man das Verhalten von meinem Vorgesetzten bei Leonardo fragt, würde ich mich fragen, ob ich eins hatte :-). Es lief alles reibungslos, so dass ich kaum Kontakt mit ihm hatte. Allerdings war er zu den schwierigen Pandemizeiten immer da und mich immer über die aktulle Lage informiert.
lt. meinem Arbeitsvertrag passte soweit alles
der Kontakt war meistens nur zum Monatsende, bei der Abgabe des Tätigkeitsnachweises, aber trotzdem immer da und immer offen. Die Mitarbeiter hatten immer Zeit und haben mich in jeder Situation ausführlich informiert
in den Büros von Leonardo sind Frauen wie Männer vertreten, aber mehr kann ich dazu auch nicht sagen.
ist von der Firma abhängig wo man eingesetzt wird.
Das Arbeitsklima war perfekt und ermöglichte mir vor allem während der Einarbeitungsphase, in meinem eigenen Tempo zu arbeiten und etwas Neues zu lernen. Ich konnte jederzeit Fragen stellen. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, offen und super lustig, was ich insbesondere in den gemeinsam verbrachten Mittagspausen wahrgenommen habe. Ich habe mich jeden Tag auf die Arbeit und die Kollegen gefreut.
Durch mein zweimonatiges Praktikum bei LEONARDO habe ich mich fachlich und persönlich weiterentwickelt und ein tolles Team kennengelernt. Ich habe wichtige Erkenntnisse für meinen beruflichen Werdegang gewonnen und sehr viel Neues gelernt. Es war eine tolle Zeit mit dem Team und ich bin sehr glücklich darüber, diese Erfahrungen gesammelt zu haben. Danke für alles, liebes LEONARDO-Team! :-)
Die Kollegen haben mich super in das Team aufgenommen und in den Arbeitsalltag integriert. Ich wurde schnell in die aktuellen Themen eingebunden und meine Arbeit wurde immer wertgeschätzt. Ich habe mich stets wohlgefühlt und ich fande es sehr schön, Teil des Teams zu sein und den starken Zusammenhalt unter den Kollegen mitzuerleben.
Die Vorgesetzten hatten jederzeit ein offenes Ohr für mich und daher empfand ich die Kommunikation als sehr angenehm. Die regelmäßigen Feedbackgespräche ermöglichten einen offenen Austausch. Das Wohlergehen der Mitarbeiter steht hier an erster Stelle.
Teamwork steht hier im Vordergrund! Ich stand im ständigen Austausch mit dem Team und die aktuellen Themen wurden zielgerichtet kommuniziert. Schwierigkeiten konnte man jederzeit problemlos mitteilen und Fehler werden auch akzeptiert. Insbesondere die wöchentlichen Meetings haben dazu beigetragen, dass jedes Teammitglied stets up to date war.
Die Aufgaben haben mir echt Spaß gemacht und ich konnte meine persönlichen Stärken in Projekten einfließen lassen. Ich habe gelernt, Verantwortung zu übernehmen und ich konnte meine eigenen Ideen jederzeit einbringen.
Ich konnte zu jeder Zeit zu den Vorgesetzen gehen, und über mein Wohlbefinden reden. Auch wenn ich etwas gerne mache, wurde dies sofort und stetig gefördert.
Das Team war super nett. War super mit dem Team zu arbeiten.
Jeder war für jeden jederzeit da!
Flache Hierarchien.
Kommunikationswege waren sehr kurz. Ebenfalls die Kommunikation mit den Vorgesetzen.
Super abwechslungsreiche Aufgaben. Mir wurde super viel Verantwortung gegeben und ich wurde zu keiner Zeit überfordert.
Den Hauptanteil für die Zufriedenheit eines Leiharbeitnehmers macht natürlich der Entleihbetrieb aus. Hier ist Leonardo immer hinterher einen wirklich passenden und fairen Einsatz zu finden. Im Einsatz selbst, hält man dann die nötige Distanz, ist aber immer zur Stelle, wenn es notwendig oder erbeten wird. Auch persönliche Gesten finden statt, die einem Wertschätzung zeigen.
Bedingt durch die Natur des Arbeitsplatzes ist die notwendige Distanz natürlich auch schade. Ebenso sind die endlichen Einsätze und die dadurch bedingte Ungewissheit nicht für jeden die berufliche Erfüllung.
Kleinigkeiten die Optimiert werden können gibt es natürlich immer, auch Fehler passieren. Aber im Großen und Ganzen ist das Team von Leonardo auf dem richtigen Kurs und sieht seinen Zweck nicht nur in der Dienstleistung am Kunden, sondern auch für den sich im Einsatz befindlichen Leiharbeitnehmer.
Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)
Passt
Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)
Immer offen für realistische Vorschläge und Wünsche
Gebunden durch den vorherrschenden Tarifvertrag und die Marktbedingungen, nicht die besten Konditionen. Aber immer fair. Wo Möglichkeiten sind, werden Zulagen und Prämien gewährt.
Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)
Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)
Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)
Immer erreichbar und zuverlässig
Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)
Der Informationsfluss stimmt
Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)
Entleihbetrieb (Siehe „Gut am Arbeitgeber finde ich:“)
Sehr gute Kommunikation, unkompliziert
Sehr sympathisch!!!
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre!
Ein sehr unkomplizierter und kompetenter Arbeitgeber!
Ich konnte meine Arbeitszeit bei dem Kunden frei einteilen!
Es hat alles gepasst! Ein Personaldienstleister der seine Mitarbeiter fair bezahlt!
Sehr gute Kommunikation! Bei Fragen oder Belangen wird sofort reagiert und ggfs. eine Lösung gefunden!
Obwohl ich noch ein anderes Job-Angebot hatte, hab ich mich für LEONARDO entschieden, da ich die voll Unterstützung und den Rückhalt für mich persönlich spüren konnte. Ich habe sehr lehrreiche Tipps bekommen wie ich mich besser bei meinem Vorstellungsgespräch präsentieren konnte und ich wurde wirklich emotional aufgebaut. Ich bin dankbar für diese Unterstützung.
Das Praktikum war sehr abwechslungsreich und sehr interessant. Man wurde vom ersten Moment ins Team mit eingebunden. Es gab eine umfangreiche Einarbeitung und bei Fragen konnte man sich immer an jemanden wenden.
Wer einen Einblick in verschiedenen HR-Themen haben möchte, ist definitiv hier richtig!
Angenehme Arbeitsatmosphäre, bei Problemen konnte man direkt jemanden fragen.
Man wurde vom ersten Tag herzlich ins Team aufgenommen. Man hatte nie das Gefühl "nur Praktikant" zu sein.
Die beiden Geschäftsführer hatten immer ein offenes Ohr und waren stets für ihre Mitarbeiter da, was nicht selbstverständlich ist.
Es herrscht eine Kommunikation auf Augenhöhe.
- viele Aufgabengebiete
- Einführung in die verschiedenen Bereiche
- eigene Ideen konnten eingebracht werden
- Mitwirkung in eigenen Bereichen
LEONARDO Personalmanagement bietet einen Workplace der für ein erstes Praktikum nicht besser sein könnte! Man wird täglich gefordert - ABER - vor allem gefördert.
Der Arbeitsalltag funktionierte ganz ohne Leistungsdruck, es stand mir immer frei in meinem ganz eigenem Tempo zu arbeiten. Denn die Qualität der Arbeit stand hier jederzeit über der Quantität, diese wurde durch die enge Zusammenarbeit und dem Austausch zwischen den Teammitgliedern (auch mit dem neuen Standort Dortmund) gewährleistet.
Durch einen gemeinsam geteilten Arbeitsraum war ein direkter Austausch jederzeit ohne Schwierigkeiten möglich, vor allem bei kleineren Nachfragen habe ich das als sehr angenehm empfunden.
Ein weiterer Pluspunkt war für mich definitiv die Möglichkeit des Austausches mit weiteren Praktikant*innen und der Werkstudentin.
Eine gemeinsame Mittagspause, während welcher man sich auch über privatere Themen austauschen konnte, rundete das Betriebsklima wunderbar ab.
Ich möchte mich gerne nochmal für die Zeit während meines Praktikums bei LEONARDO bedanken, die drei Monate gingen rasend schnell vorbei und waren für mich eine sehr schöne Zeit.
Das Team hat umfassend dazu beigetragen, dass ich mich fachlich und persönlich weiterentwickeln konnte und mich am Ende jedes Wochenendes auf die nächste Arbeitswoche gefreut habe! :-)
Auch als Praktikantin hatte ich nie das Gefühl ausgenutzt oder für "klassische Praktikanten-Aufgaben" missbraucht worden zu sein. Ich habe mich immer als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen und wurde dementsprechend behandelt.
Den Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich immer als sehr stark empfunden und Priorität hatte am Ende des Tages nie der persönliche Erfolg oder die Profilierung des Einzelnen, sondern immer die Kunden und der gemeinsame Erfolg von LEONARDO.
Zusätzlich fanden während meines Praktikums auch gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büroalltags statt, beispielsweise durfte ich Teil des Sommerfestes sein sowie am Teamfrühstück am neuen Standort Dortmund teilnehmen.
Flache Hierarchien ermöglichen eine stets offene und ehrliche Kommunikation, insbesondere mit Vorgesetzten und den beiden Geschäftsführern.
Hemmschwellen im Kontakt miteinander sucht man hier verzweifelt, besonders die Beziehung zu den Geschäftsführern habe ich immer als sehr angenehm empfunden.
Kommunikation steht hier ganz weit vorne!
Der ständige Austausch über aktuelle Prozesse und akute Themen war fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Teamplayer sind in diesem Team definitiv gut aufgehoben, man unterstützt sich gegenseitig und kommuniziert Probleme, Fehler und/oder Unterstützungsbedarf ganz offen.
Zusätzlich dazu findet ein wöchentliches Meeting statt, in dem wichtige Themen, Anmerkung aber auch Erfolge Gehör finden.
Fragen waren, auch nach der Einarbeitungsphase, immer ausdrücklich erwünscht.
Ich wurde zu Beginn umfassend und über mehrere Tage eingearbeitet, um anschließend in allen Bereichen der Vermittlung und Betreuung mitwirken zu können.
Durch die vollständige Einbindung in die einzelnen Abläufe, erschloss sich mir ein Gesamtbild, welches unerlässlich für das Verständnis der internen Arbeitsprozesse war.
Ein besonderes Highlight während meines Praktikums im Unternehmen war definitiv mitzuerleben, wie man Kandidaten und Unternehmen erfolgreich zusammenbringt und dies zur vollen Zufriedenheit beider Seiten.
Als besonders schön habe ich die individuelle und enge Betreuung der Kandidaten empfunden, welche sich über den gesamten Bewerbungsprozess und auch darüber hinaus erstreckt. Man erlebt alle Schwierigkeiten und Höhepunkte gemeinsam mit den Kandidaten und freut sich am Ende umso mehr, wenn es sich rentiert.
So verdient kununu Geld.