Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leonda Energie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt offen, ehrlich, direkt und ist bei Kritik konstruktiv.
Dabei bleibt sie aber stets wertschätzend und respektvoll.
Der Kollegenzusammenhalt ist TOP.
Jeder hilft dem anderen.
Aktuell eine 40h Woche, die Arbeitszeit wird erfasst und Überstunden können ausgeglichen werden.
Gibt bisher keine Beantstandungen.
Moderner und angenehmer Führungsstil.
Wechselnde Aufgabengebiete im Endkundengeschäft.
Die Arbeitsatmospähre ist gut, angenehm und geprägt von Wertschätzung.
Gute Arbeitsergebnisse werden positiv zurückgemeldet, bei kritik erfolgt diese konstruktiv.