Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leondra die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima war immer sehr gut und freundlich, interkulturell tadellos und es wurde auf die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeitenden eingegangen.
Der Austausch und die interne Kommunikation war stets respektvoll und kollegial. Sehr angetan war ich von den wöchentlichen Lunch-Meetings freitags, bei dem man gemeinsam gekocht und sich zu aktuellen Themen im Unternehmen und darüber hinaus gegenseitig informiert hat.
Gelebt wird ein guter Mix aus Präsenztagen im Büro und Home Office. Das galt auch schon vor der Corona-Pandemie. Urlaubstage wurden eigentlich immer genehmigt - auch wenn es mal sehr kurzfristig war; mit Ausnahmen, wenn gerade eine wichtige Konferenz oder ein neues Produkt-Release anstand und niemand im Team für einspringen konnte.
Entscheidungen wurden meist im Team getroffen und unternehmerische Ziele klar kommuniziert. Auch bei den Mitarbeitergesprächen wurde gemeinsam nach realistischen Zielen gesucht und faire Meilensteine vereinbart.
In diesem höchst innovativen Geschäftsbereich waren die Aufgaben stets äußerst interessant und jeder konnte sich entsprechend seiner Stärken und Ansichten gut einbringen und mitgestalten.
War sehr zufrieden