Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei LEONI die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
GF kommuniziert schleppend und manchmal gar nicht. Einseitige Kommunikation. Unter den Angestellten alles super.
Gleitzeit. Das nun HO Regelung abgeschafft wird wieder.... Willkommen im Mittelalter. Fehlendes Vertrauen der GF in die Angestellten!
Vorgesetzter (Teamlead) war top1. GF nicht zu gebrauchen!
Man tut was gerade brennt und wo es brennt. Langfristige Planung leider nicht vorhanden.
CFO behandelt Mitarbeitern unterirdisch
Alle Kollegen sind offen, humorvoll, zuverlässig. Durch mangelnde Kommunikation der GF viel Unsicherheit.