Willkürlicher, unberechenbarer Führungsstil, keine Gleichbehandlung
Arbeitsatmosphäre
durch den Rücksichtslosen Führungsstil ist die Arbeitsatmosphäre extrem negativ. Kündigungen und ungerechte Behandlung der Mitarbeiter. Keine Führungserfahrung der jungen Geschäftsleitung
Image
Man muss streng an der Reputation arbeiten.
Work-Life-Balance
Durchschnittlich
Karriere/Weiterbildung
Hier sehr wenig Möglichkeiten, aber wer laut brüllt....
Gehalt/Benefits
Etwas unter den Durchschnitt. Es gibt Kollegen die werden hier deutlich bevorzugt. Reine emotionelle Entscheidung der Geschäftsleitung / Personalverantwortlichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier sind vergleichbare Unternehmen überlegen.
Kollegenzusammenhalt
Na ja, im Krieg beginnt man besser zu einander zu halten. Alle gegen einen. Vielleicht deutet es ja auf ein besseres Miteinander hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Eindruck ist, dass viele Ältere besser gehen sollten.
Vorgesetztenverhalten
Junge Geschäftsleitung, die ins kalte Wasser geworfen wurde. Keinerlei Erfahrung und Menschenkenntnis
Arbeitsbedingungen
Leider keine Kantine, kein vernünftiger Sozialraum o.ä., für den Anspruch einer modernen Firma ist hier eher die Note 6 zu vergeben. Die EDV gleicht eher einem alten Arcade Spiel, wenn Home Office angeboten wird dann ist eine Moderne Struktur nicht zu erkennen, wie z.B Skype, vernünftige Rufumleitungen, oder eine vernünftige 100%ige Anbindung ans Firmennetzwerk.
Kommunikation
Die Kommunikation war schon immer nicht besonders gut, jedoch jetzt fliegen regelrecht die Fetzen. Der Führungsstil der Geschäftsleitung ist hier wie Öl ins Feuer gießen. Machtlos gegenüber rücksichtslosen Kollegen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden ohne Grund unterschiedlich behandelt oder entlohnt.
Je lauter desto besser. Dabei spielt Intelligenz und Fachwissen wenig Rolle.
Interessante Aufgaben
Mach macht unter Hochdruck immer das Gleiche. Kann schnell öde werden.