Leop. 

Siegle 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem sehr einfach gemacht sich zurecht zu finden.
Zum Ende wurde auch die Kommunikation mit den Vorgesetzten verbessert.
Fehler/Verbesserungen darf man auch offen ansprechen ohne Konsequenzen erwarten zu müssen.
Die Chef Etage hat sich Problemen bzw. Verbesserungen angenommen und sinnvolle Ergänzungen umgesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes ich nichts sagen.
Es sollte mehr auf Leistung geachtet werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es waren stets alle freundlich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man es schafft alles zusammen zu bringen, kann man sich auch weiterbilden, dann steht auch einer weiteren Karriere nicht viel im weg

Gehalt/Benefits

Gehalt kann immer mehr sein, am Ende gab es dann auch Benefits zu Fitnessstudio

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma achtet sehr auf Umweltschutz

Kollegenzusammenhalt

Kollegen hielten zu meist zusammen und unterstützten sich auch bei Problemen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden durch ihre Erfahrung wertgeschätzt und wurden auch in schweren Zeiten wurden diese nicht alleine gelassen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren immer freundlich, egal ob etwas schief ging.

Arbeitsbedingungen

An sich ein angenehmes Arbeiten

Kommunikation

Kommunikation war zu damaliger Zeit in Ordnung, hätte man verbessern können, bzw. wurde danach auch stetig verbessert.

Gleichberechtigung

Alle waren auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Man konnte sich frei entfalten

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Umgang untereinander in einer Schicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Gehaltserhöhung nach Jahre langer harter Arbeit.
Jahre ohne Krankheit wurden einfach hingenommen, keine Dankbarkeit.
Das verhalten einiger Vorgesetzter ist das letzte, meinen Sie seien der Nabel der Welt.
Betriebsarzt nicht vorhanden, Betriebsrat nur Kaufleute, Produktion wird komplett vergessen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen in ordnung, immer Grüppchen Bildung

Work-Life-Balance

keine vernünftigen Benefits

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt deutlich zu wenig, dazu mit minimal Beträgen abgespeißt, Gehaltserhöhungen werden abgelehnt

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen halten zusammen, rest ist egal

Vorgesetztenverhalten

absolute Katastrophe, speziell die Geschäftsleitung ist hier zu erwähnen.

Kommunikation

Kommunikation findet kaum statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut könnte nicht besser sein, jeder kann sich auf den Anderen verlassen, auch private Kontakte untereinander . Mit Sommer und Weihnachtsfesten unterstütz die Geschäftsleitung das positive Klima.

Image

Firma die Tradition und Moderne miteinander verbindet

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten flexibel, Homeoffice möglich, Urlaub nach Absprache generell immer möglich, 38,5 Stunden Woche

Karriere/Weiterbildung

Interne und Externe Schulungen werden angeboten, die Förderung des Nachwuchses wird hier in allen Bereichen groß geschrieben !

Kollegenzusammenhalt

In dem Bereich in dem ich tätig bin ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird geschätzt, die Schritte in die Zukunft mit zu gehen werden aber eingefordert.

Vorgesetztenverhalten

Es wir versucht für jedes Problem eine Lösung zu finden, man findet jederzeit ein offenes Ohr ! Sehr respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern. Erwähnenswert ist der extreme Support der jungen Mitarbeitern durch die selber noch junge Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Es wurde und wird sehr viel in das Unternehmen investiert, die Arbeitsbedingungen haben sich extrem verbessert, die Firma hat sich in den letzten Jahren in ein modernes zukunftsorientiertes Unternehmen verwandelt.

Kommunikation

Regelmäßiger übergreifender Austausch in Teammeetings kein Vergleich zu früheren Jahren jetzt wesentlich verbessert

Gehalt/Benefits

Über dem Durchschnitt, Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld, VWL werden gezahlt, Gehalt immer pünktlich auf dem Konto

Gleichberechtigung

Da ist mir noch nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Aufgaben fordernd aber interessant und abwechslungsreich, man hat in seinem Bereich so gut wie jede Freiheit

Gut am Arbeitgeber finde ich

flache Hierarchien
Gute Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden bereitwillig gehen gelassen, obwohl die Personaldecke ohnehin sehr dünn ist. Arbeit wird auf verbliebene „abgeladen“
Personalpolitik/ -management nicht nachvollziehbar

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung geht klar

Gehalt/Benefits

Luft nach oben ist immer!

Kollegenzusammenhalt

Einige mehr, andere weniger

Vorgesetztenverhalten

Teils fragwürdig

Arbeitsbedingungen

Erschwert

Gleichberechtigung

Es wird immer Unterschiede geben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe hier große Entscheidungsfreiheit und wir bekommen immer mehr Struktur über eine gemeinsame Vision

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office

Kollegenzusammenhalt

Wird immer besser

Vorgesetztenverhalten

Ist für Ideen offen

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Büros werden erneuert

Kommunikation

Wesentlich verbessert

Interessante Aufgaben

Spannend und vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach vielen Jahren wird das Gebäude und die Büros schrittweise renoviert. Die IT und die Prozesse werden optimiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man kann viele Jahre Stillstand nicht innerhalb von drei Jahren aufholen - nicht zu viele Baustellen gleichzeitig aufmachen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich pudelwohl.

Image

Im Umkreis bekannt und gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist top. Bei Überstunden Mehrarbeit, bei weniger Arbeit Überstunden abbauen. Also in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es, wenn man möchte.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich plus Weihnachts- und Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Ordnung, wird ständig optimiert.

Kollegenzusammenhalt

Ist prinzipiell gut, der "Flurfunk" und das "Getratsche" einiger Kollegen nervt manchmal.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich mitbekomme gut.

Vorgesetztenverhalten

Ist gut, die Führungskräfte können was bewirken.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Gleitzeit und Überstunden dürfen nach Rücksprache mit den Kollegen untereinander jederzeit abgebaut werden. IT-Programme laufen stabil, die Büros sind erst teilweise modernisiert worden, hier muss die Geschäftsleitung am Ball bleiben. Die neuen Büros sind top modern.

Kommunikation

Ausbaufähig, aber was einen persönlich betrifft bekommt man früher oder später mitgeteilt.

Gleichberechtigung

Nichts Gegenteiliges bekannt.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall ja.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Betriebsrat ist bemüht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Druck auf die MA reduzieren und ein Arbeitsklima schaffen, in dem niemand durchweg mit einem flauen Gefühl in die Arbeit geht, weil man befürchtet von "jetzt auf gleich" gekündigt zu werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Viele haben Angst um Ihren Job seit der neuen "Führung" (war nach "Charly")

Image

nach außen Top, intern Flop

Work-Life-Balance

das passt eigentlich (ausnahmsweise)

Gehalt/Benefits

passt! Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus evtl. Boni

Kollegenzusammenhalt

nur wenige, die zusammen halten - viele schauen nur auf sich/versuchen die Geschäftsleitung für sich zu gewinnen (QD/CS)

Umgang mit älteren Kollegen

der ist eigentlich gut, es sind viele langjährige (19 Jahre plus) Angestellte im Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

unterirdisch

Arbeitsbedingungen

veraltet...

Kommunikation

Keine bis gar keine vorhanden

Gleichberechtigung

wenn man sich "gut" bei der Geschäftsleitung darstellt, gibt es sowas

Interessante Aufgaben

#wassolldassein - immer das gleiche

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich sehr wohl

Work-Life-Balance

OK

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut, es wird überall einige schwarze Schafe geben!

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Kommunikation

Funktioniert

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise Gleitzeit-Regelung, Feierlichkeiten sollen wieder stattfinden, gute Ausbildung für Kaufleute, viele langjährige Arbeitnehmer mit Know-How

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefühl von Ersetzbarkeit kommt auf, Kosteneinsparung durch ausscheiden von Mitarbeitern scheint ein Gewinn zu sein, Betriebsrat sehr bemüht, jedoch unerfahren und daher „machtlos“ gegenüber Geschäftsführung, oftmals verbissene, engstirnige Meinung

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wird täglich schlechter

Image

Leop. Siegle ist im Umkreis bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt nicht so viele Möglichkeiten. Ausbildung ist gut. Danach muss gehofft und gebangt werden, dass Stelle für Übernahme frei wird.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt immer Ausnahmen, grundsätzlich sind die Kollegen jedoch Klasse

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsleitung wäre eine Start-Up wohl lieber gewesen. Es werden zu viele „Projekte“ angefangen und nicht zu Ende gebracht/gedacht.

Arbeitsbedingungen

keine elektrisch höhenverstellbaren Tische, ansonsten wurde ein wenig „modernisiert“
Sanitäranlagen lassen zu wünschen übrig

Kommunikation

Wichtige Themen werden nur spärlich an die betreffenden Personen kommuniziert. Flurfunk einwandfrei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele langjährige Mitarbeiter die schon immer bei Siegle sind
Neue Geschäftsleitung (neue Strukturen)
Eigenfertigung von technischen Kunststoffteilen sowie Anlagen u. Behälter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Da es eine neue Geschäftsleitung gibt, spürt man bereits jetzt einen Umschwung. Alt eingesessene Arbeitsweisen werden umstrukturiert bzw. verbessert.

Image

Image gut, Firma gibt es seit fast 150 Jahren. Im Umland ist Siegle überall bekannt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit, in Absprache mit der Abteilung genommen werden.
Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen. Einige Kollegen im Vertrieb erscheinen erst um 8.45 bzw. 9.00 Uhr was nicht verkaufsfördernd ist.
Auf Eltern wird beim Urlaub Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gute, motivierte Mitarbeiter im Haus werden gefördert und haben auch Aufstiegschancen. Viele Azubis im Unternehmen die größtenteils übernommen werden.

Gehalt/Benefits

Lohn / Gehalt in Ordnung. Bezahlung nach Tarif + Mitarbeiter-Bonifikation im Vertrieb. Wer mehr Umsatz generiert wird auch höher entlohnt.
Gehalt überpünktlich. Top!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Moderne Absauganlage in Fertigung, div. Listen sollten nicht auf Endlospapier gedruckt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit mit Kollegen sollte verbessert werden.
Oft werden Dinge eigenmächtig und ohne Rücksprache entschieden.
Auch die Zusammenarbeit mit unseren Außendienstmitarbeitern muss verbessert werden. (Rücksprache bei Angeboten, Kalkulationen, etc.)
Manche Kollegen im Innendienst extrem faul.....

Vorgesetztenverhalten

Seit kurzem neue, sehr freundliche Geschäftsleitung, die sich auch persönlich um Mitarbeiter kümmert. Umstrukturierungen und Investitionen erfolgen schritt für schritt, bis jetzt super!

Arbeitsbedingungen

Räume sowie Gebäude an einigen Stellen renovierungsbedürftig.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit Lieferanten als auch intern finden statt.

Interessante Aufgaben

Jeder kann seinen eigenen Aufgabenbereich selbst ausgestalten.