Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lerch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings & auch Feedbackgespräche in den Abteilungen finden statt, zusätzlich 1x im Jahr ein Mitarbeitergespräch + für Abteilungsleiter regelmäßige Quartalsgespräche.
Der Zusammenhalt im Team ist das wichtigste überhaupt (immer ein freundliches Miteinander) Jeder hat ein offenes Ohr und unterstützt sich gegenseitig. Man sieht das die Mitarbeiter gerne hier arbeiten und es Ihnen auch Spaß macht.
Man bekommt viel Möglichkeiten geboten, auch die Geschäftsführung ist hier sehr großzügig.
Die Vorgesetzen sind für die Mitarbeiter da, haben ein offenes Ohr & unterstützen natürlich wo Sie können. Auch Ideen von Mitarbeiter werden gerne gesehen.
Ja, auch bekommt man viel Möglichkeiten geboten.