Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lerninstitut Brückenbauer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind alle sehr freundlich und engagiert.
Die Work- Life- Balance ist top, man ist sehr flexibel und hat nicht das Gefühl, dass die Arbeit einem die ganze Zeit weg nimmt.
Zuverlässig, offen für Meinungen, und insgesamt ein großes Vorbild für alle Mitarbeiter/innen.
Die Arbeitsatmosphäre ist top. Man fühlt sich wohl und angekommen.
Die Kommunikation ist auch sehr klar und freundlich.
Top Kommunikation, wichtige Informationen werden frühzeitig mitgeteil. Falls man spontane Angelegenheiten hat wird einem schnell und verständnisvoll geantwortet.