6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Ein profesioneller Bewerberumgang sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Telefoninterview für eine Führungsposition wurde ein persönliches Interview vereinbart mit einer Case Study für die doch schon Zeit und Mühe zur Vorbereitung anfiel (ca. 3h). Gespräch lief gut und freundlich jedoch sehr unstrukturiert ab. Es folgte eine Standardabsage ohne Begründung außerhalb des vereinbarten Rückmeldefenster (deutlich später). Ich habe deswegen explizit noch einmal um Feedback gebeten -> nie erhalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller Prozess mit kompetenter Ansprechpartnerin
Bewerber/inHat sich 2019 als Inside Sales Manager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
Was ist dir im Job wichtig?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke BasedowOperations Manager
Vielen Dank für dein Feedback. Wir haben unseren Bewerbungsprozess verbessert und freue uns sehr über deine Bewertung.
An Respektlosigkeit/Ignoranz gegenüber Bewerbern nicht zu übertreffen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ist der Personalabteilung eigentlich bekannt, dass Bewerber/innen sich für Bewerbungen viel Mühe geben? Zeit investieren, sich über das Unternehmen informieren etc.? Anscheinend nicht. Keine Eingangsbestätigung erhalten, auch auf Nachfrage nicht. Nach dem ich an einigen anderen Stellen nachgefragt hatte, kam dann eine Mail, dass meine Bewerbung angeblich nicht angekommen sei. Ich habe sie daraufhin erneut verschickt - mit dem gleichen Ergebnis: keine Rückmeldung. Auch auf Nachfrage nicht. Stattdessen schreibt Les Mills die freie Stelle zum dritten Mal aus. Ohne Worte. Wenn das den Umgang mit den Mitarbeiter/innen im Unternehmen widerspiegelt, kann man nur froh sein, dort nicht zu arbeiten. Schade, hatte ich doch mal eine hohe Meinung von Les Mills.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke BasedowOperations Manager
Kia Ora,
vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns sehr leid, dass du so eine schlechte Erfahrung hattest. Wir würden uns freuen, wenn du uns eine zweite Chance gibst. Wir haben derzeit einige Stellen ausgeschrieben und freuen uns über deine Bewerbung.
https://www.careers.lesmills.com/advancedsearch.aspx?search=1&locationid=452
Dein Les Mills Team
Keine Antwort ist auch eine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeitet Kundencentet beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Im Bewerbungsprozess den Bewerbern eine Eingangsbestätigung zusenden.
- Rückmeldung auf Stand des Prozesses.
- Keine Wertschätzung Bewerben gegenüber, zumindest empfindet man dies wenn man gar KEIN Feedback erhält!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke BasedowOperations Manager
Kia Ora,
vielen Dank für Deine Bewertung. Wir möchten uns bei dir entschuldigen und nehmen dein Feedback auf jeden Fall ernst. Wir haben unseren Bewerbungsprozess angepasst und künftig sollte dies nicht mehr vorkommen. Dazu hat auch deine Kritik beigetragen. Von Herzen vielen Dank und vielleicht gibst du uns eine neue Chance? Derzeit besetzten wir spannende Stellen und freuen uns über deine Bewerbung.
? https://www.careers.lesmills.com/advancedsearch.aspx?search=1&locationid=452
Dein Les Mills Team
Nach 1 Rückfrage zur Bewerbung nie wieder etwas gehört. - Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 als Finance beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen ernst nehmen - klare Kommunikation - Absagen versenden .
Es gibt nichts unprofessionelleres als Bewerbern nie eine Rückmeldung zu geben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke BasedowOperations Manager
Kia Ora,
vielen Dank für deine Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass du keine Antwort erhalten hast. Wir würden uns freuen, wenn du uns eine zweite Chance gibst. Derzeit haben wir einige interessante Positionen ausgeschrieben. Diese findest du auf unserer Website. Wir freuen uns, von dir zu hören.
Dein Les Mills Team
Sehr schnelle Rückmeldung auf Bewerbung, toller Vorgang während der Bewerbungsphase - Team und CEO kennengelernt!
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Team IX beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Silke BasedowOperations Manager
Vielen Dank für das Lob!