21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Arbeitsatmosphäre, kein Haifischbecken, guter Support in den Teams und lockerer Umgang miteinander.
Alle Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Meine Vorgesetzte steht immer mit Rat und Tat zur Seite. Fragen werden schnell beantwortet.
Ich arbeite hauptsächlich im Homeoffice und kann meine Arbeitszeit frei einteilen.
Interessante Branche! Ein tolles Produkt für den Kunden
Führungskonzept und Werteverhalten. Illusionierte Wertestruktur.
Werte wirklich leben und respektvollen Umgang mit Mitarbeitern.
Besteht nur auf oberflächlicher Basis.
Sehr fragwürdig.
Das Produkt, das Team, die Vision und die Mission. Die sehr hochwertigen Marketing Materialien.
Da gibt es nicht viel. Das steht eigentlich alles oben.
Das Onboarding von neuen Mitarbeitern könnte noch verbessert werden. Ansonsten wäre ein Ruhebereich toll.
Das Team ist klasse. Wir machen häufig zusammen Sport und haben viel Spaß bei der Arbeit. Wir sitzen alle auf einer Fläche und haben abteilungsübergreifenden Austausch. Manchmal kann es etwas lauter werden, wenn viel telefoniert wird - dabei hilft unser Schallschutz sehr.
Wir haben Vertrauensarbeitszeit, kein Schichtdienst und keine Wochenendarbeit. In den Pausen, vor oder nach der Arbeit können wir Sport machen in einem hübschen Fitnessstudio im gleichen Gebäude - was will man mehr?
Wir haben alle Zugang zu verschiedenen E-Learning Plattformen. Mitarbeiter können sich innerhalb vom Les Mills weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen. Ich fände einen Englischkurs toll für alle, die noch nicht so gut englisch sprechen, da wir oft mit anderen Ländern in Kontakt sind.
Ich bin zufrieden. Toll finde ich die kostenlose Mitgleidschaft im Fitnessstudio, die Komplettübernahme des HVV Tickets (habe ich noch nie erlebt) und die vielen tollen Firmenveranstaltung. Als Mitarbeiter kann man kostenlos an den Trainings und Events für Instruktoren teilnehmen. Das nutze ich sehr gerne.
Unsere Vision: Den Planeten zu einem fitteren machen und Menschen zu animieren Sport zu lieben. Wir sammeln einmal im Jahr mit unseren Kunden für UNICEF und vermeiden Müll wo es geht. Vier Sterne weil es immer besser geht. #CHANGE THE WORLD
Tip Top - wir sind ein tolles Team #ONE TRIBE
Da wird kein Unterschied gemacht - warum auch?
Hier gebe ich 4 Sterne weil ich finde, hier sollte immer Entwicklung und Verbesserung drin sein. Regelmäßige Feedback Gespräche gibt es und die habe ich immer als wertschätzend und hilfreich empfunden.
Manchmal wird es etwas laut. Dann kann man sich natürlich in einen Meetingraum oder in die Community Area des Coworking Space setzten. Die Umgebung ist sehr inspirierend. Alle haben einen Höhenverstellbaren Schreibtisch und beste technische Ausstattung. Hier wird an nichts gespart.
Mehr geht immer. Aber es wird sehr viel kommuniziert bei regelmäßigen Team Meetings und Comanpy Updates.
Wir sind #ONE TRIBE - hier sind alle gleich. Wir sind eine bunte Truppe.
Wir haben so ein tolles Produkt. Wir wollen, dass Menschen Sport lieben. Ich habe so viele tolle verschiedene Aufgaben und es wird defenitiv nicht langweilig.
Der Team-Zusammenhalt eist einmalig. Man fühlt sich wie in einer großen Familie und wird nie allein gelassen. Bei LES MILLS herrscht eine tolle Feedback-Kultur, d.h. man weiß immer wo man steht. Harte Arbeit wird definitiv erkannt und belohnt.
Es gibt keine Überstundenregelung. Jeder sollte selber darauf achten, seine Work-Life-Balance in den Griff zu bekommen, sonst wird Spaß und Leidenschaft am Job schnell zur Pflicht.
Das Management hat so tolle Ansätze und Ansichten. Bei einigen wirkt es leider noch etwas aufgesetzt – das könnte man verbessern.
Mitarbeiter indentifizieren sich mit Les Mills.
geringes Gehalt, Arbeitsatmosphäre, langweilige Aufgaben, unsinnige Arbeitsabläufe
mehr Gehalt, effizinteres Arbeiten, Akzeptanz aller Mitarbeiter, kritisches Hinterfragen der Strukturen
Keine gute Arbeitsatmosphäre. Besserwisserei und Ellenbogengesellschaft. Jeder versucht sich in den Vordergrund zu drängen. Der Hund der am lautesten bellt bekommt Recht.
nach außen hin okay
40 Stunden sind halt zu leisten.
nicht vorhanden.
Grüppchenbildung.
Chef war kaum greifbar. Ansonsten wurde die Zeit genommen, sofern Zeit da war. Prio Mitarbeiter: LOW
Großraumbüro, wenig Rückzugsorte
Funktioniert nur, wenn auch die Zeit übrig bleibt.
ÜBERHAUPT nicht. Gefordert war ein Hochschulabschluss, jedoch waren es Aufgaben, die auch ein Affe hätte machen können.
Tolles Team, hübsches Büro, eine klare Vision und Sinn stiftende Werte.
So verdient kununu Geld.