4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessante Projekte mit immer neuen Herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, auf persönliche Belange wird Rücksicht genommen, kinderfreundlich, Teilzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team, gute Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Ab Mitte 20 bis Mitte 60 ist jedes Alter vertreten. Manchmal werden Mitarbeiter, die länger im Unternehmen sind, nicht mehr so wahrgenommen, wie neuere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
citynah
Kommunikation
es wird ein Büro der "offenen Türen" gelebt, kurze Meetings
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und interessante Projekte in Leipzig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Image
Das Ende einiger Karrieren. Das Ansehen der Firma ist erheblich beschädigt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anpassungsfähiger Ingenieurdienstleister
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Betriebsklima. Keine Maßnahmen zur Verbesserung durch die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Arbeiten teilweise gegeneinander. Jeder versucht sich unabkömmlich zu machen und einen eigenen Spezialbereich zu schaffen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung kann nicht mit Konfliktsituationen sowie Druck umgehen. Es wird dazu geneigt bei entsprechenden Fällen aufzustampfen wie ein Kleinkind und zu schreien. Eine diesbezügliche Weiterbildung auch zum Thema Mitarbeiterführung wäre angebracht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Städtisches Unternehmen mit gutem Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LESG durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LESG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.