15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Let's go! e.V. Jugendhilfe in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das kollegiale Miteinander schafft eine hohe Zufriedenheit. Ich kann mich immer auf meine Kollegen und auch meine Chefs verlassen.
Image
Ich dachte durch die Insolvenz wäre der Betrieb irgendwie unprofessioneller. Im Alltag erlebe ich das genaue Gegenteil. Ein top Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildungen, monatliche Supervisionen und mir stehen 5 Tage Fortbildung zu.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich auf meine Kollegen zu 100% verlassen. Ich kann Dienste tauschen oder auch sonstige Absprachen Treffen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Immer fachliche Haltung und professionelle Beratung.
Kommunikation
Ich erlebe einen offenen Austausch zu allen Themen.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten mehr Frauen als Männer. Ich merke keinen Unterschied.
Interessante Aufgaben
Als Berufsanfängerin erlabe ich jeden Tag als Herausforderung. Ich hoffe, dass sich bald der vielbeschworene Alltag einstellt.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kompetenz und Beziehung gehen einher
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Let's go! e.V. Jugendhilfe in Brilon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Arbeitsorte in denen es schwierig ist mit Menschen zu arbeiten, da es unterschiedliche Charaktere gibt. Durch die Größe des Trägers gibt es jedoch die Möglichkeit sich versetzen zu lassen und offen Kritik zu äußern, die angenommen wird. Allgemein werden Mitarbeiter gehört und miteinbezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Menschen in der Führungsriege die mehr Leistung und einen angenehmeres Einwirken gegenüber Mitarbeitern zeigen könnten. Die Kompetenz der tiefenpsychologisch ausgerichteten Gruppen und Menschen ist jedoch sehr hoch und dadurch sehr sympathisch.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Internetpräsenz, welche wohl in Arbeit ist und mir wegen anderen Arbeitsbereichen in der Priorität eher weniger wichtig ist.
Arbeitsatmosphäre
Wie immer kommt es auf die Personen an mit denen man zusammen arbeitet. Insbesondere die Grundhaltung passt. Es läuft alles über Beziehung und fachliche analytische Einflüsse.
Image
Leider gibt es immer ehemalige Mitarbeiter, die negativ sprechen. Ich bin froh, dass trotz Fachkräftemangel, Menschen die nicht in Beziehung mit den Kindern gehen oder im Team arbeiten können, davon abgeraten wird zu bleiben. Die Jugendämter sind begeistert von der Fachlichkeit. Insbesondere von den Sozialberichten.
Work-Life-Balance
In der Jugendhilfe kann man nicht anders bewerten, allerdings wird versucht frei für private Termine zu bekommen, welches in der Regel gelingt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl intern, als auch extern die Möglichkeit sich fortzubilden. Das Angebot ist vielfältig.
Gehalt/Benefits
Weihnachtsgeld war bislang immer möglich, vermögenswirksame Leistungen gibt es auch, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Durch die intensive Zusammenarbeit und die gute Haltung ist es in dem Team super, dies liegt aber an jeden einzelnen und der positiv einwirkenden Haltung durch die Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer kommt es auf die Personen an mit denen man zusammen arbeitet. Bei einer engen Zusammenarbeit gibt es immer mal Missstände, hier wirkt die Leitung positiv ein. Durch Transparenz und Offenheit gelingt es das Klima gut zu halten.
Kommunikation
Regelmäßige Infos, gerade in der jetzigen Corona Zeit. Auch über Infobriefe über andere wichtige Themen. Schwieriges wird immer vorab besprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Let's go! e.V. - Jugendhilfe in Brilon-Wald gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitsplatz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Let's go! e.V. Jugendhilfe in Brilon gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 7 Jahren sehr zufrieden bei Let's go!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Let's go! e.V. Jugendhilfe in Brilon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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