Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
RabatteWeihnachtsgeld, Lohn, offene Kommunikation
Ich finde die persönliche Arbeitsatmosphäre sehr schön. Die Mitarbeiter sind immer freundlich und hilfsbereit. Es macht Spaß, hier zu arbeiten.
Gute Bezahlung.
Die Vorgesetzten gehen individuell auf jeden Mitarbeiter sowie die Kinder/Jugendlichen ein. Gute Beratung und Austausch. Offener Umgang.
Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Let´s go! und bin sehr zufrieden, alles ist transparent und die Kinder stehen im Mittelpunkt!
Work-Life-Balance kaum vorhanden. Man muss immer bereit sein, einzuspringen. Dies ist allerdings in der Jugendhilfe normal.
Umgang mit Azubis, Arbeitszeiten, zu viele Überstunden damit keine Vereinbarkeit von Schule und Ausbildung. Eine Verlängerung der Ausbildung wurde trotz mehrfachen Bemühen abgelehnt.
-Leitungsverhalten
-Umgang mit Vitamin B
-das Gehalt
-die Arbeitszeiten
-Arbeitsbedingungen
-Umgang mit Versprechungen
-Dinge die man in der supervision im Vertrauen erzählt, werden von Kollegen an die Leitung getragen und gegen einen verwendet.
-Jugendliche sollten Abstimmen bei pferdeverkauf und es wurden die Pferde verkauft, welche die Kinder behalten wollten.
-Pferde wurden an den Schlachter verkauft und die Kinder wurden darüber belogen.
Und vieles vieles mehr…..
Umgang mit Mitarbeitern
Keine Wertschätzung dem.Klientel gegenüber
Der Verein stinkt vom Kopf
Es gibt Menschen in der Führungsriege die mehr Leistung und einen angenehmeres Einwirken gegenüber Mitarbeitern zeigen könnten. Die Kompetenz der tiefenpsychologisch ausgerichteten Gruppen und Menschen ist jedoch sehr hoch und dadurch sehr sympathisch.
Azubis bitte nur von Leuten anleiten lassen welche dies auch können und nicht selbst damit überfordert sind.
Die Erziehungsleitungen sollten sich mal überlegen, wie man mit Menschen umgeht!
Sie denken, sie seien etwas besseres, vorne rum tun sie auf Freund und dann stechen sie einem das Messer in den Rücken.
Kompetente Leute in die Führung setzen.
Mehr Kontrolle.
ERZIEHUNGSLEITER haben zu viel Entscheidungsfreiheit.
Paare am Arbeitsplatz,geht gar nicht....keine Abgrenzung.
Vielleicht ein bisschen mehr Werbung.
Anschaffung von Diensthandy und PC, Dienstwagen
Der am besten bewertete Faktor von Let's go! Jugendhilfe ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Arbeitstage und jeder kann seine eigenen Fähigkeiten und Interessen einbringen!
Ich finde die kinder und Jugendlichen in unserer Wohngruppe toll.
Kein Arbeitstag ist wie der andere, es gibt immer neue Herausforderungen.
Immer wieder neue Ideen, Projekte, Veranstaltungen, Fortbildungen usw.
Als Berufsanfängerin erlabe ich jeden Tag als Herausforderung. Ich hoffe, dass sich bald der vielbeschworene Alltag einstellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Let's go! Jugendhilfe ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
24-Stunden Dienste und 3x im Monat das komplette Wochenende arbeiten (ohne zweiten Pädagogen mit 6 Jugendlichen)
Würde mir nichts von gesagt.
In der Jugendhilfe kann man nicht anders bewerten, allerdings wird versucht frei für private Termine zu bekommen, welches in der Regel gelingt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Arbeitgeber ist immer offen für Weiterbildungen. Trägt Kosten und stellt frei.
Immer möglichkeiten zum Aufsteigen, Gruppenleitung, Erziehungsleitung
Der Träger ist hier sehr entgegenkommend
Fortbildungen werden intern angeboten und extern unterstützt.
Aufstiegsmöglichkeiten zum Gruppenleiter sind möglich.
Es gibt sowohl intern, als auch extern die Möglichkeit sich fortzubilden. Das Angebot ist vielfältig.
