Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt gute Teams, rechtzeitiges Gehalt plus Zusatzleistungen
siehe Verbesserungsvorschläge...
Leistungsträgern eine bessere Bezahlung bieten als Work Life Balance krank feiernden.
Hinterfragen, warum Teams mit überwiegend jungen Kollegen überwiegend zum Wochenende Aushilfesdienste benötigen.
Weihnachtsgeld, Lohn, offene Kommunikation
Work-Life-Balance kaum vorhanden. Man muss immer bereit sein, einzuspringen. Dies ist allerdings in der Jugendhilfe normal.
Es wird dem Träger nachgesagt, dass die Arbeitsbedingungen nicht die besten sind. Dies stimmt teilweise. Im krank und Urlaub wird man trotzdem gebeten einzuspringen, Überstunden vorprogrammiert. Sonst sind die Arbeitsbedingungen aber gut
Immer möglichkeiten zum Aufsteigen, Gruppenleitung, Erziehungsleitung
Gutes Gehalt. Weihnachtsgeld, etc.
Es gibt Arbeitsorte in denen es schwierig ist mit Menschen zu arbeiten, da es unterschiedliche Charaktere gibt. Durch die Größe des Trägers gibt es jedoch die Möglichkeit sich versetzen zu lassen und offen Kritik zu äußern, die angenommen wird. Allgemein werden Mitarbeiter gehört und miteinbezogen.
Es gibt Menschen in der Führungsriege die mehr Leistung und einen angenehmeres Einwirken gegenüber Mitarbeitern zeigen könnten. Die Kompetenz der tiefenpsychologisch ausgerichteten Gruppen und Menschen ist jedoch sehr hoch und dadurch sehr sympathisch.
Eine neue Internetpräsenz, welche wohl in Arbeit ist und mir wegen anderen Arbeitsbereichen in der Priorität eher weniger wichtig ist.
Wie immer kommt es auf die Personen an mit denen man zusammen arbeitet. Insbesondere die Grundhaltung passt. Es läuft alles über Beziehung und fachliche analytische Einflüsse.
Leider gibt es immer ehemalige Mitarbeiter, die negativ sprechen. Ich bin froh, dass trotz Fachkräftemangel, Menschen die nicht in Beziehung mit den Kindern gehen oder im Team arbeiten können, davon abgeraten wird zu bleiben. Die Jugendämter sind begeistert von der Fachlichkeit. Insbesondere von den Sozialberichten.
In der Jugendhilfe kann man nicht anders bewerten, allerdings wird versucht frei für private Termine zu bekommen, welches in der Regel gelingt.
Es gibt sowohl intern, als auch extern die Möglichkeit sich fortzubilden. Das Angebot ist vielfältig.
Weihnachtsgeld war bislang immer möglich, vermögenswirksame Leistungen gibt es auch, sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Durch die intensive Zusammenarbeit und die gute Haltung ist es in dem Team super, dies liegt aber an jeden einzelnen und der positiv einwirkenden Haltung durch die Leitung.
Wie immer kommt es auf die Personen an mit denen man zusammen arbeitet. Bei einer engen Zusammenarbeit gibt es immer mal Missstände, hier wirkt die Leitung positiv ein. Durch Transparenz und Offenheit gelingt es das Klima gut zu halten.
Regelmäßige Infos, gerade in der jetzigen Corona Zeit. Auch über Infobriefe über andere wichtige Themen. Schwieriges wird immer vorab besprochen.