Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Leuteritz Anlagenbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten.
eigene Ideen werden zum Teil unterstützt und in verschiedenen Bereichen ermöglicht.
Keine Loyalität und bei Beendigung des Arbeitsverhältnis muss man so schnell wie möglich und ohne Hilfe gehen.
Den Menschen nur das zumuten was tatsächlich machbar ist UND Kurzschlussreaktionen vermeiden. Eine Firma läuft wenn gegenseitiges Vertrauen, Respekt und die Meschlichkeit vorhanden sind. Ohne endet es im Chaos und Ärger.
Das Kollegium hält zusammen, aber bei stetigen Forderungen kommen alle an ihre Grenzen.
Wenn man bereit ist für die Firma zu leben als wie für sich selbst, hat man tatsächlich hohe Chancen.
Lassen sich Händeln
Sehr gut und im Durchschnitt
Technisch wunderbares now how, jedoch wird man hängen gelassen wenn es Probleme gibt
Mit den Kollegen auf jeden Fall super viel
Es wird ignoriert das man in der Ausbildung ist, daher fällt die Brzeichnung "zu wenig belastbar"
Ja schon, aber bei Annahme neuer Aufträge können nun mal die vorherigen nicht sachgemäß abgeschlossen werden
Heuchlerisch alles schön geredet und wenn einer keine Kraft mehr hat, wird man selbst sofort ohne Hilfe beim finden neuer Ausbilder mit liquidiert.
Das sich auch in Stressphasen die nötige Zeit für die Mitarbeiter genommen wird. Unser junger Geschäftsführer möchte dass entstandende Betriebsklima aufrecht erhalten und und scheut hierbei auch nicht davor zurück, für seine Kollegen (egal welcher Position) verantwortung zu zeigen und Probleme zu klären. Ich bin im Gesamten mit meiner Anstellung bei der LAB als junge Mutter sehr zurfieden. Probleme werden beseitigt, auf Wünsche, Äußerungen und Ideen wird eingegangen und auch das händling mit dem eigenen persönlichen Privatleben ist gut zu koordinieren. Ich würde eine Stelle in dieser Firma durchaus weiterempfehlen.
Es muss (prinzipiell auch in meiner Abteilung) noch eine gute Organisation gefunden werden, um ein besseres und einfacheres Arbeiten zu gewährleisten. Dies liegt aber in der Absprache zwischen den Kollegen (nicht in Hand der Leitung) und ist bereits in Abeit.
Das Betriebsklima ist sehr positiv zu bewerten. Die Kollegen stehen füreinander ein, helfen sich untereinander und geben auch in Stressmomenten den nötigen Halt. Im gesamten ist dieses junge Team als durchaus familiär zu beschreiben.
Eine Übernahme ist angedacht.
Trotz einer geregelten Arbeitszeit von 41 Stunden, lässt sich der Alltag dennoch sehr gut händeln. (Auch mit Kind). Über die Teilnahme an wichtigen Terminen im Privatbereich kann gesprochen werden und stellt keine Probleme dar.
Die Vergütung entspricht dem Landesdurchschnittlichen Rahmen. Ich bin Zufrieden.
Probleme und Unklarheiten werden besprochen und geklärt, mir wird ein umfassend vorhandeses Technisches Hintergrundwissen vermittelt und beigebracht. Die Geschäftsführung legt viel Wert darauf sich seinen Mitarbeitern anzunehmen und eine akzeptable Lösung zu finden.
Es gibt täglich die besonderen Lacher in einem äußerst familiären Arbeitsklima.
Mir bietet sich die Möglichkeit nicht nur Stahlbautechnische Bereiche zu erlernen sondern auch Tätigkeiten im Bereich Maschinenbau auszuführen.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr hoch, egal ob im Verwaltungsapperat oder in der Fertigung. Ich komme mit meinen Kollegen gut aus und kann Dinge frei heraus von der Seele reden.