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Leuze 
Gruppe 
- 
Bielomatik 
Leuze 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mit Vollgas gegen die Wand

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leuze Gruppe - Bielomatik Leuze GmbH & Co. KG (Neuffen / Deutschland) in Neuffen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zur Arbeit kommt keiner gerne. Was einem in Betriebsversammlungen vorgegaukelt wird (flache Hierarchien, kurze Wege, jeder darf sagen was Ihn stört, keiner braucht Angst haben seine Meinung zu sagen) wird in keinster Weise gelebt. Das ist schon erschreckend. Ich kann jeden verstehen der hier weg will...

Kommunikation

Gibt es keine. Kommunikation findet wenig bis gar nicht statt. Manche Dinge werden einfach bestimmt. Ob sie sinnvoll sind oder nicht ist egal.

Kollegenzusammenhalt

Das ist glaub noch das positivste in der Firma!

Work-Life-Balance

Kommt auf die Sparte drauf an, aber überarbeiten tut sich momentan sicherlich keiner

Vorgesetztenverhalten

Wenn es möglich wäre würde ich Minuspunkte geben. Nur wenige der Vorgesetzten die ich kenne sind sowohl fachlich als auch menschlich in der Lage Mitarbeiter zu führen!

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

Gleichberechtigung

Wenn man immer schön zu allem ja sagt kommt man vielleicht ein Stück weiter. Wenn man was dagegen sagt ist man unten durch. Das hat aber sicher nichts mit dem Geschlecht zu tun. Das wir seit Jahren so gelebt.

Arbeitsbedingungen

Total veraltetes Umfeld. Wenn man die Stellenanzeigen auf der Homepage liest kommt einem fast das Kotzen. In einem hochmodernen Arbeitsumfeld..... ,mit hoch motivierten Mitarbeitern.....
Man muss sich wirklich hinterfragen ob man neue Mitarbeiter gewinnen will oder die letzten dagebliebenen vergraulen will. Wenn man so einen Dreck in eine Stellenanzeige reinschreibt braucht man sich echt nicht wundern!

Image

Durch die Ereignisse der letzten Monate sicherlich nicht positiv

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich zur richtigen Zeit auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbt kann sein man bekommt sie auch egal ob man dafür geeignet ist oder nicht.
Schulungsmaßnahmen gibt es fast keine. Und wenn dann machen sie wenig Sinn.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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