Interessante Möglichkeit für Abschlussarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Es gibt regelmäßig Betriebsfeiern wie das Sommerfest. Darüber hinaus wird eine betriebliche Gesundheitsförderung angeboten. Die Stimmung ist ein wenig von der Sparte abhängig, grundsätzlich würde ich sie aber als positiv und gut bezeichnen.
Kommunikation
Die Kommunikation bei mir im Team war super. Selbst ich als Bachelorand wurde immer entweder persönlich durch den Betreuer oder über die gängigen Kommunikationswege umfassend informiert. Wichtige Informationen werden von der Geschäftsführung persönlich verkündet, was für eine persönliche und wertschätzende Atmosphäre innerhalb des Unternehmens sorgt.
Kollegenzusammenhalt
Obwohl ich als Bachelorand nicht im Alltagsgeschäft mitwirkte, wurde ich trotzdem im gesamten Team aufgenommen und unterstützt. Ebenfalls bekam ich einen Überblick über das ganze Geschehen im Unternehmen und über Bereiche außerhalb meiner Arbeit.
Work-Life-Balance
Wünsche zur Arbeitszeit wurden immer respektiert und nach Möglichkeit umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Betreuung meiner Abschlussarbeit war für mich perfekt. Meine Ideen und Vorschläge wurden angenommen und ich bekam regelmäßig Meinungen und Feedback aus der Praxis vom Betreuer und vom Team.
Interessante Aufgaben
siehe Kollegen
Gleichberechtigung
Durch die Branche bedingt, ist der weibliche Anteil in der Belegschaft relativ gering, Frauen haben jedoch die gleichen Chancen wie Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mitbekommen habe, werden Kollegen 45+ gerade wegen ihrem Spezialwissen geschätzt. Dieses wird durch eine enge Zusammenarbeit mit den jüngeren Kollegen geteilt.
Arbeitsbedingungen
Die Computer hätten zu meiner Zeit ein wenig moderner sein können, allerdings wurde dies erkannt, und eine Umstellung war in Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie erwähnt werden neben einer BGF auch Umweltprojekte durchgeführt um den Energieverbrauch zu senken.
Image
Das Unternehmen hat in der Region eine lange Geschichte und eine wichtige Bedeutung als Arbeitgeber. Das Ansehen in der Region ist entsprechend gut.
Karriere/Weiterbildung
Im Vergleich zu einem großen Konzern gibt es natürlich weniger Hierarchieebenen. Allerdings werden neben dem klassischen Aufstieg Karrierewünsche durch Weiterbildungen und große Verantwortungsbereiche berücksichtigt.