Ausbeutung und Lügen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Inkompetent von oben bis unten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde kein Ende finden.
Kurz und knapp: man kann schwer vertrauen fassen.
Und ich glaube jetzt ist das Verhältnis auch nicht mehr zu retten.
Schade um die guten Kolleg*innen, die aufgrund dessen lieber die Einrichtung verlassen haben.
Verbesserungsvorschläge
- dauerhaft pünktlich zahlen, inklusive 100% Zuschläge
- Mehr auf die Mitarbeiter reagieren sowie mehr Dankbarkeit zeigen
- juristische Forderungen nicht einfach ignorieren.
- Vor allem aber: investieren!
Arbeitsatmosphäre
Es wird lieber kritisiert als gelobt.
Es wird von oben herab behandelt.
Man muss 200% geben als MA um unbesetzte Stellen auszugleichen.
Image
Welches Image?
Es gibt ein Logo und einen Namen - social Media? Nein, braucht man nicht.
Einheitliche Farbgebung oder ein Motto, sowie Marketing? Braucht man scheinbar auch nicht.
Aber dafür arrogantes Möchtegern - Latein zur Namensgebung verwenden. Wir sind im Ruhrgebiet, nicht in Syrien.
Work-Life-Balance
Man fühlt sich kaputt. Verbraucht.
Und dann muss man für sein Geld noch so hart kämpfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht an letzter Stelle.
Müll wird wahrlos entsorgt. Habe Allerlei widerliches schon gesehen.
Im Mittelpunkt sind wirklich die Senioren.
Ich persönlich kann zwar keine Aktiengesellschaft mit irgendeinem sozialen Askpekt verbinden, aber das würde jetzt zu weit führen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden auch ungelernte Kräfte angestellt. Ebenso können die Mitarbeiter gut zwischen den Abteilungen wechseln, z.b. im Krankheitsfall.
Aber dabei soll es dann auch bitte bleiben. Intern ist die Möglichkeit zum Austieg vielleicht da - aber das muss man wollen und warten (zwischen 2 und 20 Jahren).
Kollegenzusammenhalt
Kein Verdienst von Levantus.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Ansprechpartner für Anliegen. Man braucht "Termine" bei der Leitung.
Destruktives Verhalten wird an den Tag gelegt.
Arbeitsbedingungen
Schon Convivo wusste wie man 0% investiert und 100% Gewinn beansprucht.
Schimmel im Gebäude, kaputtes Mobiliar und nur das nötigste an Arbeitsmitteln.
Trotzdem mit maximalem Ergebnis!
Kommunikation
Schlecht.
Keine Mails, keine Gespräche = keine Informationen.
Führt z.B. dazu, dass man plötzlich von seiner Krankenkasse informiert wird, dass man derzeit keine Krankenversicherung besitzt.
Gehalt/Benefits
Furchtbar. Chaotisch. Am liebsten O Sterne. Mies. Alle weiteren Wörter darf ich nicht verwenden.
Unterste Schublade, wirklich.
Im Durchschnitt wartet man 7 Tage auf seinen Gehalt.
Gleichberechtigung
Fast alle Abteilungsleiter sind männlich, einschließlich der Leitung.
Dabei sind Frauen der Großteil der Belegschaft.
Interessante Aufgaben
Eher ein Aspekt meines Berufes und nicht von Levantus.