2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Gute Bezahlung und sehr interessante Aufgaben.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte keinen eigenen Parkplatz.
Arbeitsatmosphäre
Sind schon einige etwas introvertiert aber man versteht sich mit allen einwandfrei.
Image
eher kleines Unternehmen
Work-Life-Balance
Gleitzeit aber man konnte auch oft per Home-Office arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich jederzeit per Selbststudium weiterbilden - auch wurden häufig Besuche zu Fachveranstaltungen angeboten.
Gehalt/Benefits
war angemessen
Kollegenzusammenhalt
Wenn man was nicht kapiert hat, wurde stets umgehend geholfen. Generell war dort ein sehr freundlicher Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gab es auch nur junge Leute.
Vorgesetztenverhalten
sehr flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Technik auf den neusten Stand, 2 Monitor und elektr. Stehtische.
Nie Überstunden und Getränke und Obst gab es auch umsonst.
Kommunikation
Meetings waren ca. 1 bis 2-mal die Woche. Manchmal wusste ich aber danach trotzdem nicht was ich genau machen sollte.
Gleichberechtigung
Kann mich nicht erinnern, dass irgendjemand benachteiligt wurde.
Interessante Aufgaben
Wenn man gern recherchiert, Texte verfasst und sich etwas mit IT auskennt, dann ist das der perfekte Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Moderne Agentur mit angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Kollegen 45+
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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