1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Optische Täuschung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruch der Dienstleistung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr abhängig von der Laune des Vorgesetzten. Bei seiner Abwesenheit war’s meist angenehm.
Image
Der Salon hat in der Tat ein gutes Image und einen recht hohen Stand bei den Vertretenden der kooperierenden Marken.
Work-Life-Balance
Wenn man es aktiv einfordert ist es tendenziell machbar (unter Protest). Wenn nicht wird gerne der ganze Arm genommen und einem werden Sprüche und Schuldgefühle gedrückt sollte man das ausgleichen von Überstunden -welche tatsächlich seitens der Führung auch nicht mitgeschrieben oder gezählt werden- auch nur ansprechen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gelegentlich Angebote für ausgewählte Mitarbeitende.
Gehalt/Benefits
Einem wird zu Beginn gesagt dass das Gehalt nach der Probezeit angepasst wird, dies wird nach der Probezeit abgestritten bzw. Trotz vertraglicher fest Haltung nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So umweltbewusst wie ein Durchschnitts Friseur eben ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Team war ganz süß und die Azubis wurden gut betreut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich bin mit meiner kollegschaft super klargekommen und hatte keine großartigen Probleme.
Verhältnis zum Chef war wie aus den oberen Beschreibungen zu entnehmen komplizierter.
Vorgesetztenverhalten
Ein Arroganter Mann auf dem besten Weg in die Midlifecrisis der dich gerne anderen (vorallem Frauen) überlegen fühlt und ebenfalls nach Geschlecht die Menschen unterschiedlich behandelt bzw. weniger ernst nimmt oder gar sexualisiert. Kundschaft wurde in mehreren Fällen privat angeschrieben und auf ein Nein derer Seite wurde schlecht und teils öffentlich reagiert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Produkte waren super. Betrieb war ordentlich und sauber. Klimaanlage war etwas schwierig
Kommunikation
Unter der kollegschaft super. Zwischen dem Chef und den Angestellten war es ein machtgefälle, welches seitens des Chefs gewollt aber abgestritten wurde. Mitarbeitende bekommen konstant zu hören sie sollen doch weniger emotional auf Feedback reagieren obgleich er selber alles zu jedem Zeitpunkt sehr persönlich nimmt.
Gleichberechtigung
Alles was sich untergeordnet hat war okay. Wenn man als Mann etwas gesagt oder kritisiert hat wurde dies als ‘Rebellion’ und Respektlosigkeit gewertet und somit als bedrohend wahrgenommen. Unterstellungen wie zb Kundenklau waren die Folge. Frauen gegenüber verhielt er sich misogyn obgleich er selber dies abstreiten würde. Ebenfalls sexualisierte er zwei Angestellte Frauen sehr und eine ex Beziehung war bei einer dritten Person bekannt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit an für sich sowie die Produkte sind tatsächlich gut. An der Zeitaufteilung könnte man noch arbeiten sowie an der Arbeitsplanung insbesondere junger stylist’innen
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