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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als Bewerber eine Antwort auf eine Bewerbung erhält mit einer Einladung zu einem persönlichen Gespräch und erst auf Nachfrage dann wg. signifikanter Veränderung im Unternehmen eine Absage, kann was nicht stimmen. Vorher überlegen ob der Kandidat in Frage kommt, dann eine Einladung versenden.
Das war ein sehr gutes Beispiel wie man es nicht machen sollte.
Respekt gegenüber einem Bewerber sollte schon vorhanden sein.