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LevlUP 
GmbH
Bewertungen

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4 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kündigungen finden draußen statt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LevlUP GmbH in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die schädlichen Produkte

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitergespräche sollten professioneller & in 1:1 stattfinden

Arbeitsatmosphäre

Generell gibt es Levlup Dosen gratis, allerdings versuchen diese Kreislaufprobleme & Magenkrämpfe.

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Nach außen bekannt

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenig Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Bezahlung lag über dem Durchschnitt, Frauen wurden weniger gut bezahlt als Männer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produkte werden mit billigen Stoffen günstig hergestellt und teuer verkauft.

Kollegenzusammenhalt

Es bilden sich Grüppchen

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell, da diese noch sehr jung sind.

Arbeitsbedingungen

Es gab Kaffee & eine kostenlose Snackbar, die dann kostenpflichtig wurde.

Kommunikation

Leider werden alle Mitarbeiter draußen gekündigt & die Mitarbeiter werden vorher nicht auf Fehler hingewiesen.

Gleichberechtigung

Wenig divers & nur Männer in der Chefetage.

Interessante Aufgaben

Ab und an wurden Videos gedreht, die Arbeit an sich ist nicht abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Junges Team mit viel Energie

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LevlUp GmbH in Göttingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zum Großteil angenehmes Arbeiten

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Insgesamt positives Image

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, auch wenn es zu Releases meist stressig wird

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Fachausstellungen wird in der Regel zugestimmt

Gehalt/Benefits

kein wettbewerbsfähiges Gehalt, versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht nachgegangen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht bestmöglich auf die Umwelt zu achten, auch wenn nicht immer möglich

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht viel ältere Kollegen, doch man begegnet sich auf Augenhöhe

Vorgesetztenverhalten

stark vom Vorgesetzten Abhängig. Das Management ist ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Wahl zwischen halbwegs modernen Office mit Snackbar + Drinks & Home Office

Kommunikation

Meist offen, ist jedoch stark von der Person abhängig

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Nahe am Produkt und es gibt täglich was neues

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Viele kreative Köpfe voller Elan!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei LevlUP GmbH in Göttingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zeugt von unumstößlicher Gelassenheit und ständiger guter Laune. Es gibt immer viel zutun und viel zu bewältigen. Worauf man sich verlassen kann ist, dass es so gut wie nie zu Stress kommt, da jeder stetig versucht den anderen zu entlasten. Von dem Elan und dem Ehrgeiz das nächste größere, bessere, coolere Ding zu machen sowie auch der Kreativität im Office wird man angesteckt.

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Meiner Meinung nach versteht LevlUp seine Zielgruppe sehr gut, da viele Mitarbeiter selbst zur Zielgruppe gehören. Es ist mittlerweile weit mehr als nur ein Energy-Booster und zu sehen wie viele Fans unser Produkt hat und welchen hype neue Releases generieren gibt einen unglaublichen Motivationsschub.

Work-Life-Balance

Es wird großen Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter Individuell möglichst stressfrei arbeiten können. Das äußert sich auch in der Work-Life-Balance. Ob es ein paar Tage Homeoffice sind oder ein dringlicher kurzfristiger Urlaub man trifft immer auf Verständnis und Wohlwollen. Seine Zeit kann man sich abgesehen von Deadlines sehr gut selbst einteilen. Wann die Leute kommen und gehen schwankt sehr aber jeder weiß, dass er auf seine 8 Stunden kommen muss. Darauf vertrauen sowohl Arbeitgeber als auch Mitarbeiter. Überstunden werden entsprechend kompensiert.

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, jeden Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden. Dazu hat man auch die Möglichkeit seine Interessensgebiete auszuweiten und sich Wissen in Bereichen anzueignen, mit denen man noch keine Berührungspunkte hatte. Kolleginnen und Kollegen sind immer dazu Bereit zu helfen und einem neue Dinge beizubringen.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt bin ich mehr als zufrieden. Sollte das irgendwann nicht der mehr Fall sein, ist es kein Problem sich mit seinem Vorgesetzten zusammenzusetzen und eine Lösung zu finden, die alle voll und ganz zufrieden stellt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn habe ich bisher kein Team erlebt, dass neue Leute besser aufnimmt und involviert. Ob beruflich oder privat hat man bei LevlUp tolle Kollegen auf die man sich verlassen kann. Im Office kommen weder Spaß noch Kompetenz zu kurz.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang unter den Kollegen ist unabhängig von der Person sehr gut. Das Team bei LevlUp ist sehr vielfältig. Jeder behandelt seine Kollegen mit Respekt und niemand ist außen vor. Das Alter spielt da keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Man hat bei LevlUp nicht das starke Gefühl jemandem untergeordnet zu sein, wie es vielleicht bei anderen Betrieben ist. Autorität wird durch Kompetenz dargestellt. Abgesehen davon hat man bei seinen Vorgesetzten das Gefühl, dass im Team alle auf einer Linie sind und alle an einem Strang ziehen. Trotzdem hat man immer jemanden auf den man zugehen kann wenn einem etwas nicht passt oder man Änderungswünsche hat. Diese wurden bisher auch immer beherzigt und schnell umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Am Arbeitsplatz mangelt es einem an gar nichts. Das Office ist fast so gut aufgestellt wie ein Supermarkt. Von Obst über Süßigkeiten bis hin zu Protein-Riegeln gibt es wirklich alles was das Herz begehrt. (Natürlich kostenlos). Das gleiche gilt für LevlUp. Technisch ist man Top ausgestattet und auch auf ein Ergonomie wird großen Wert gelegt. In Sachen Komfort nicht zu toppen.

Kommunikation

Im Projektmanagement herrschen viele komplexe Strukturen, die ununterbrochen untereinander kommuniziert werden müssen. Meetings / Planung finden oft digital / vorzugsweise in kleiner lockerer Runde statt, in der man sich gegenseitig neue Impulse und Input liefert. Es kommt vor, dass man 2 oder 3 einer Info hinterher jagt. Dies ist aber ein geben und nehmen. Jeder bei LevlUp weiß wie es ist, im Tunnel und voll fokussiert zu sein. Da vergisst man hin und wieder auch mal zu antworten :D

Gleichberechtigung

Das Team bei LevlUp ist sehr jung und das zeigt sich auch in seiner Aufgeklärtheit. Niemand kommt zu kurz und der Umgang miteinander ist wirklich super. Die Meinung aller wird wertgeschätzt und kein Input wird außer Acht gelassen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche und die mit einhergehende kreative Arbeit könnten nicht besser sein. Man ist in seinem Schaffen sehr frei und so entstehen ständig neue spannende Projekte. Ob man ein Schwimmbad mietet um eine Strandszene zu drehen oder direkt mit großen Influencern zusammenarbeitet, kein Tag ist wie der andere und man freut sich auf die Arbeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

LevlUp Human Resources

Vielen Dank für deine super Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass dir die Arbeit bei uns so gut gefällt und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! :)

Junges Team, geiles Produkt und eine super Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LevlUP GmbH in Göttingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist immer gut. Klar gibt es auch mal stressige Phasen, aber wo ist das nicht so.

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Nicht umsonst DAS Original der europäischen Gaming Booster Szene.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten - Man kann zu jeder Zeit zu einem privaten Termin gehen, so lange man die fehlende Zeit fairer- und logischerweise auch nachholt.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt Bücher und Seminare vom Arbeitgeber finanziert.

Gehalt/Benefits

Super Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Ich komme mit jedem super klar. Viele meiner Kollegen sind mittlerweile gute Freunde, mit denen ich privat auch mal ein Bierchen trinke oder ins Gym gehe.

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und vorbildlich, so lange man auch selbst freundlich und vorbildlich ist. Konstruktive Kritik wird gerne entgegengenommen. Vor allem sind die Vorgsetzten immer offen für neue Ideen.

Kommunikation

Manchmal muss man 1-2 mal mehr bei jemanden nachhaken, wenn man etwas haben oder wissen möchte. Allerdings hat auch jeder Mitarbeiter viel zu tun, sodass manche Dinge nun mal etwas mehr Zeit erfordern. Die schriftliche Kommunikation mancher könnte noch etwas besser sein :D

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich behandelt.


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