Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung
Die Arbeitsatmosphäre, die Start-Up-Kultur, das Team und der Zusammenhalt unter uns Mitarbeitern.
Tolles, junges Unternehmen mit tollen Ideen!
Flache Hierarchie!
Sehr gute Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten, sehr nette Kollegen und eine abwechlungsreiche Arbeit.
Den Kollegenzusammenhalt, die Snacks und das Produkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die schädlichen Produkte
Tatsächlich fällt mir nichts spontan ein, es läuft super!
Überwachung am Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche sollten professioneller & in 1:1 stattfinden
Die Geräte nicht so stark einschänken und darauf achten, das man nicht so leicht Überwacht werden kann.
Weiter die Kommunikation aufbauen, ansonsten passts!
noch mehr Auswahl an essen :D
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von LevlUP ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach außen bekannt
Insgesamt positives Image
Meiner Meinung nach versteht LevlUp seine Zielgruppe sehr gut, da viele Mitarbeiter selbst zur Zielgruppe gehören. Es ist mittlerweile weit mehr als nur ein Energy-Booster und zu sehen wie viele Fans unser Produkt hat und welchen hype neue Releases generieren gibt einen unglaublichen Motivationsschub.
Nicht umsonst DAS Original der europäischen Gaming Booster Szene.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LevlUP ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider werden alle Mitarbeiter draußen gekündigt & die Mitarbeiter werden vorher nicht auf Fehler hingewiesen.
Meist offen, ist jedoch stark von der Person abhängig
Teilweise dauert es ewig bis Fragen beantwortet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenig Aufstiegschancen
Schulungen und Fachausstellungen wird in der Regel zugestimmt
Man bekommt Bücher und Seminare vom Arbeitgeber finanziert.
Es wird darauf geachtet, jeden Mitarbeiter zu fördern und weiterzubilden. Dazu hat man auch die Möglichkeit seine Interessensgebiete auszuweiten und sich Wissen in Bereichen anzueignen, mit denen man noch keine Berührungspunkte hatte. Kolleginnen und Kollegen sind immer dazu Bereit zu helfen und einem neue Dinge beizubringen.
Es gibt eine monatliche Pauschale für Bücher, man kann Bildungsurlaub nehmen und sich Weiterbildungen (Webinare, Seminare & co) raussuchen. Habe nicht nur an mir selbst sondern auch an anderen gesehen, dass Studenten oft schnell Verantwortung und dann auch Festanstellungen auf Vollzeit angeboten werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LevlUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet LevlUP gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LevlUP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
LevlUP
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LevlUP
Branchendurchschnitt: Handel