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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Meine Erfahrungen habe ich hier gemacht:
LEWA Qualifizierungs GmbH Bildungszentrum in Erfurt‧

1. Transparente Kommunikation
- Frühzeitig und klar kommunizieren, wie lange der Auswahlprozess dauert.
- Rückmeldungen aktiv geben, statt Bewerbende im Unklaren zu lassen (ich musste immer wieder selbst nachfragen, telefonisch oder per Mail).
- Verbindlichkeit bei Zusagen: Keine schriftlichen Zusagen verschicken, solange die Entscheidung nicht endgültig ist.
- Persönliche Daten nur dann anfordern, wenn diese wirklich erforderlich sind. (Ich musste zweimal unterschiedliche Datenblätter für die Erstellung eines Arbeitsvertrags ausfüllen, der am Ende nie erstellt wurde… das wirkt wie ein „Hinhalten“ und nicht wie ein fairerer, offener und transparenter Prozess)

2. Respektvoller Umgang mit Bewerbenden
- Offene und ehrliche Gespräche führen, auch dann, wenn es Unsicherheiten gibt.
- Bewerbende nicht über Wochen oder Monate in Unklarheit lassen.

3. Klarheit im Prozess
-Einen transparenten Ablaufplan kommunizieren.
- Verbindliche Fristen festlegen, bis wann Bewerbende informiert werden. (Statt erst zuzusagen, 2,5 - 3 Monate hinzuhalten und dann doch abzusagen.)
- Der Prozess hat sich für mich wie ein Warmhalten/Hinhaltetaktik angefühlt: Ich wurde immer wieder vertröstet („fülle bitte nochmal das Datenblatt aus“, „die Kollegin ist im Urlaub“, „die Kollegin ist bei einer Weiterbildung“, „die Kollegin ist alleine“…).
- Bei meinem konkreten Nachfragen, ob überhaupt noch Interesse an einem wechselseitigen Arbeitsverhältnis besteht, wurde mir gesagt, dass dies „an der Personalabteilung liege“. (Für mich blieb unklar: Entscheidet wirklich die Personalabteilung über die Einstellung oder die Fachabteilung?)

4. Wertschätzung zeigen
– Wenn Bewerbende Feedback zu ihrem als misslungen empfundenen Bewerbungsprozess geben, sollte zumindest eine ehrliche und wertschätzende Reaktion erfolgen. (Ich habe beispielsweise ein Feedback per Mail geschickt, aber darauf keinerlei Rückmeldung (oder eine Entschuldigung) erhalten.)