Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

LEWA 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Hat Vor- und Nachteile

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEWA GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mal auf die Kollegen zugehen, mehr mit der Zeit gehen. Man hat das Gefühl die Firma ist in ihrer Einstellung irgendwo stehen geblieben.
Beispielsweise mobile Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist aktuell eher negativ. Das zieht sich leider durch die komplette Firma. Die Geschäftsführung scheint das ganze aber nicht zu interessieren oder es ist ihnen egal. Sehr schade, da man mit einfachen Kleinigkeiten die Stimmung schon heben könnte.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durchwachsen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung ist dieser groß. Sobald es aber darüber hinaus geht, schaut jeder in erster Linie nach sich selber...

Work-Life-Balance

Da es keine Kernarbeitszeit gibt und Gleitzeit kann man sich seine Arbeitszeiten gut einteilen. Leider ist die Firma zu altmodisch um eine zeitgemäße Home Office/ Mobile Arbeit Regelung zu finden

Vorgesetztenverhalten

Es gibt gute Vorgesetzte als auch welche die eher fehlplaziert wirken.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung kann es sicherlich variieren. In der aktuellen Position leider sehr eintönig.

Arbeitsbedingungen

Das Hauptgebäude ist leider sehr alt. Das merkt man besonders an den Fenstern. Diese sind undicht und es zieht bei stärkerem Wind.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich. Eine Gehaltserhöhung ist sehr schwer zu erreichen. Man wird abgespeist mit Kommentaren wie "Hätten Sie beim Vorstellungsgespräch mehr gefordert." Oder "Sie haben sich halt unter Wert verkauft."

Image

Nach außen hin steht die Firma mit einem gutem Image da, dass das von innen nicht der Fall ist merkt man relativ schnell.

Karriere/Weiterbildung

Ohne den entsprechenden Abschluss, hat man wenig bis keine Aufstiegs- oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden