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LEWA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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LEWA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,78
Vorgesetztenverhalten
2,43
Kollegenzusammenhalt
3,26
Interessante Aufgaben
3,17
Kommunikation
2,35
Arbeitsbedingungen
2,64
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,14
Work-Life-Balance
3,32

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,18
Umgang mit älteren Kollegen
3,39
Karriere / Weiterbildung
2,74
Gehalt / Sozialleistungen
2,65
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 17 von 23 Bewertern Homeoffice bei 4 von 23 Bewertern Kantine bei 20 von 23 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 23 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 7 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 15 von 23 Bewertern Coaching bei 3 von 23 Bewertern Parkplatz bei 18 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 11 von 23 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die meisten MitArbeiter sind wegen der unkompetenten Führungskraft frustriert. Das Performance der Firma leidet darunter.

Vorgesetztenverhalten

Sie tun was sie wollen, treffen die Entscheidungen, die nicht nachvollziehbar sind. Sie tun so als hätten sie offene Ohren.

Kollegenzusammenhalt

Wegen des Nichtstuns des Managements arbeitet jeder für sich selbst. Das Teamspirit ist schlechter denn je.

Interessante Aufgaben

Interessant sind manche Aufgaben auf jeden Fall. Aber ohne Zusammenarbeit werden die Aufgaben nicht mehr so interessant.

Umgang mit älteren Kollegen

Die meisten älteren Kollegen werden geschätzt. Allerdings missbrauchen manche Kollegen diese Schätzung. Anstatt arbeiten, gammeln sie den ganzen Tag rum.

Gehalt / Sozialleistungen

Durchschnittlich

Arbeitsbedingungen

IT-Probleme werden selten zügig gelöst.

Work-Life-Balance

Sehr gut

Verbesserungsvorschläge

  • Vertrieb ist zuständig für AE (Auftragseingang), während der Rest der Firma um Umsatz kämpft. Diese Unstimmigkeit ist der Hauptgrund dass es der Firma gerade so schlecht geht.

Pro

Sicherer Arbeitsplatz

Contra

Der Arbeitsplatz is zu sicher. Es gibt keine Konzequenz, wenn man den gleichen Fehler oft wiederholt oder nichts tut.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LEWA GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
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  • 26.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima. Man erkennt noch deutlich die Eigenschaften eines einst familiengeführten Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team ( inkl. Vorgesetzten). Offener und direkter Umgang miteinander

Interessante Aufgaben

umfangreiche, interessante Aufgaben und Projekte

Umgang mit älteren Kollegen

auch Mitarbeiter Ü50 haben hier die Möglichkeit eingestellt und gefördert zu werden

Karriere / Weiterbildung

Große Weiterbildungsmöglichkeiten (vielfach unterstützt durch den AG)

Gehalt / Sozialleistungen

Marktübliche ( und immer püntkliche ) Bezahlung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

viele "Eco" Programme auch in Bezug auf die Produkte

Work-Life-Balance

Es wird auch auf die privaten Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen.

Pro

ein Arbeitgeber der auch auf die privaten Belange der Mitarbeiter eingeht und immer versucht einen Weg zu finden. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Contra

genug Parkplätze (allerdings teilweise noch im Rohzustand)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LEWA GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 21.März 2018 (Geändert am 01.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

chaotische Entscheidungen und angeordnete Ineffizienz führen zu einer vergifteten Arbeitsatmosphäre. Fairness und Vertrauen sind Fremdwörter geworden.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung und Bereichsleitungen wirken völlig überfordert. Es zählt nur Hierarchie und Weisungsbefugnis. Nachvollziehbare Entscheidungen und für das Unternehmen sinnvollen Ziele sind schwer zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

auf der ausführenden Ebene teilweise sehr gut, aufgrund der Machtspiele des Führungskreises leider insgesamt stark beschädigt.

Interessante Aufgaben

eigentlich fachlich spannende Themenfelder, leider besteht aber ein großer Teil der Aufgaben in Verteidigung und Rechtfertigung sowie Blindleistung aufgrund nicht vorhandener Strategie und Zielen

Kommunikation

nicht ehrlich und fachlich nicht nachvollziehbar.

Gleichberechtigung

...kommt drauf an. In manchen Abteilungen sehr gut, in anderen das Gegenteil.

Umgang mit älteren Kollegen

in manchen Bereichen/Abteilungen sehr gut in anderen menschenverachtend

Karriere / Weiterbildung

man bemüht sich zwar darum, aber das Ergebnis ist wenig überzeugend.

Gehalt / Sozialleistungen

Einstiegsgehälter stimmen vielleicht, danach findet keine oder nur eine weit unterdurchschnittliche Entwicklung statt. Nicht an die IG Metall gebunden, nur an diese angelehnt.

Arbeitsbedingungen

es gibt wenige gute Arbeitsplätze. Die Meisten ist veraltet und erinnern an Käfighaltung auf zu engem Raum. Computer könnten OK sein, wenn die Administration funktionieren würde.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In der Außenrepräsentation wird viel erzählt und das hohe Umwelt-/Sozialbewusstsein herausgestellt.

Work-Life-Balance

für viele Mitarbeiter kann die work-life-balance schon OK sein, andere kommen völlig unter die Räder.

Image

Früher als das Unternehmen noch erfolgreich und gesund war, gab es klare 5 von 5 Sternen, aber heute....?

Verbesserungsvorschläge

  • Selbstreflexion innerhalb des Führungskreises. Hinterfragen der eigenen Fach-, Führungs- und Sozialkompetenz. Klärungen der Rollen und Aufgaben.
  • diverse personelle Veränderungen im Führungskreis erscheinen dringend geboten.

Pro

die alte, mittelständische Kultur ist noch nicht ganz verschwunden. Aufgabenvielfalt könnte eigentlich ganz toll sein.

Contra

Führungskreis (Geschäftsleitung und fast alle Bereichsleitungen)

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    LEWA GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.März 2018 (Geändert am 28.März 2018)
  • Mitarbeiter

Contra

Umgangsformen, man wird überall kontrolliert und die extreme Fluktuationsrate hingenommen
Kantine
Gebäude

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    LEWA GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Feb. 2018 (Geändert am 28.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Abmahnungen und Kündigungen sind an der Tagesordnung.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht ein veralteter Führungsstil mit fragwürdigen Methoden von Vorgesetzten.

Kollegenzusammenhalt

Gut, aber Vorsicht ist geboten.

Interessante Aufgaben

Die Interessanten Aufgaben werden in der Stellenanzeige aufgeführt

Kommunikation

Sehr chaotisch

Umgang mit älteren Kollegen

Von der Führung werden ältere bereits langjährige Kollegen regelrecht ausgenutzt und eingeschüchtert.

Karriere / Weiterbildung

Marktdurchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltetes Bürogebäude

Work-Life-Balance

Es herrscht eine ineffiziente und veraltete Struktur und unnötige Überstunden sind an der Tagesordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

-

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LEWA GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird Angst und Druck verbreitet!

Vorgesetztenverhalten

Verhalten erinnert an 1980 und auch die Methoden sind sehr fraglich!

Kollegenzusammenhalt

Traue nur Dir selber.

Interessante Aufgaben

Ein Blick hinter die Kulissen lohnt sich und auch die Aufgaben sollten noch einmal hinterfragt werden.

Kommunikation

Schlechte Kommunikation. Ein Hin und Her. In einer Minute wird so entschieden, was in der nächsten Minute wieder verworfen wird.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben es schwer und Abmahnungen und Kündigungen sind an der Tagesordnung.

Karriere / Weiterbildung

-

Gehalt / Sozialleistungen

Marktdurchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Sehr altes Bürogebäude.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

-

Work-Life-Balance

Es werden ineffizient jeden Tag Überstunden gemacht.

Image

-

Verbesserungsvorschläge

  • -

Pro

-

Contra

Veraltete Strukturen, Vorgesetztenverhalten

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    LEWA GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Förderung junger motivierter Arbeitnehmer

Pro

Gute Gleitzeitregelung
(Meistens) gute Abteilungsleiter

Contra

Gehalt
Weiterbildungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LEWA GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Top flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeit!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LEWA GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 18.Okt. 2016 (Geändert am 25.Okt. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung an sich super. Abteilungsübergreifend nimmt sich jeder am wichtigsten und schiebt gerne ab.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden nicht wahrgenommen und angegangen. Man geht immer den leichtesten Weg.

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung super!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt ja Sozialbewusstsein NEIN!

Contra

Das Menschlichkeit, Offenheit und Ehrlichkeit nicht groß geschrieben werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten
  • Firma
    LEWA GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 19.Sep. 2016 (Geändert am 20.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es bsteht oft ein gestörtes Vertrauensverhältnis zwischen Management und Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb einer Abteilung, nicht darüberhinaus. Kastendenken

Interessante Aufgaben

Teilweise nur gut verteilte Belastung. Zur Zeit nicht Innovationsfreundlich. Auftragsbedingt geringe Investitionen

Gleichberechtigung

Es werden Frauen ausgebildet. Es gibt eine gewisse Gelichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden meist die Mitarbeiter bis zum Ruhestand behalten, aber ab 50 nicht mehr gefördert

Karriere / Weiterbildung

Es gibt keine Karrierplanung mit Struktur im Unternehmen. Der Nasenfaktor ist allentscheidend

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter sind gut für langgediente Mitarbeiter, Neu eingestellte: Eher nicht Keine weitergehenden Sozialen Leistungen
Für mich in Ordnung dennoch.
BEdingt durch die unterschiedliche BEzahlung wurden schon fremde Lohnzettel zur "Erzwingung eines besseren Lohnes" vorgelegt. Unschön

Image

Für bestimmte Branche der MArktführer. Aber in diesen eher OLD STylisch

Verbesserungsvorschläge

  • Komplett neues Innovationsmanagement, komplette neue IT Struktur; Neue Geschäftsbereich fördern solange diese noch da sind und deren Mitarbeiter; Neue Kantine

Pro

Lokale Nähe. Bisher geringe Arbeitgeberseitige Kündigung, daher stabil.

Contra

Statisch, wenig Zukunftsorientiert, keine effiziente F+E; Sehr wenige eigenen neuen Produkte; Eher Handelshaus und Verwaltung alter Geschäftsideen, die aber seit kurzem keine Zukunft mehr haben

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    LEWA GmbH
  • Stadt
    Leonberg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf