Lexmark 

Deutschland 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kultur

Verbesserungsvorschläge

Jünger werden!

Arbeitsatmosphäre

Mehr als nur Arbeit

Image

Weg vom Druckerhersteller - hin zum IoT Unternehmen

Work-Life-Balance

Passt, einige stöhnen, sollten aber nicht vergessen, dass wir sehr flexibel arbeiten können!

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann!

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sustainability

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind mehr ;-)

Vorgesetztenverhalten

Keine Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten, höhenverstellbare Arbeitsplätze, Laptop, Handy ...

Kommunikation

Keine Schranken

Gleichberechtigung

Diversity wird gelebt

Interessante Aufgaben

Alles ist möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht sehr flexibel, da es stark an der Mutter hängt.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr Stellen besetzen.

Arbeitsatmosphäre

Ist echt top dank des guten Umgangs der Kollegen miteinander.

Work-Life-Balance

war früher schlecht - jetzt über dem Durchschnitt!

Gehalt/Benefits

Es werden überdurchschnittliche Gehälter bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bis auf wenige Ausnahmen, sehr gut!

Arbeitsbedingungen

Überdurchschnittlich

Kommunikation

ist durchschnittlich

Interessante Aufgaben

vor allem sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernes Büro

Verbesserungsvorschläge

Frischer Wind in der Managerebene würde dem Unternehmen sicherlich gut tun

Arbeitsatmosphäre

Sehr negativ

Image

Eher schlecht

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man immer. Keine einheitliche Regelung der Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden

Gehalt/Benefits

Ausreichendes Schmerzensgeld

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Bewertung erfolgt nur nach persönlichem Empfinden, nicht nach Leistung. Und der Manager hat immer Recht

Kommunikation

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Leider drehen sich die Uhren bei Lexmark sehr langsam

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten, den guten Zusammenhalt der Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird in Feedbackrunden um Input gebeten, welche Probleme es aktuell gibt und wie diese gelöst werden könnten. Jedoch ist nicht erkennbar, dass hieran etwas geändert wird.

Verbesserungsvorschläge

Einheitliches Pricing (EU-Weit)
Attraktivere Bezahlung
Attraktiveres Bonusmodell

Image

Der Ruf im Markt ist unterirdisch. Kaum Marktpräsenz, kein Markenbekanntheitsgrad. Schlechter Service und ein ausländisches Callcenter runden das Paket ab.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Schulungsmaßnahmen

Gehalt/Benefits

Keine vertriebsfreundliche Bezahlung. "Beamtenvergütung" mit jährlichem Bonus. Ein Teil wird als Vorschuss bezahlt, der jedoch zurück gefordert werden kann, wenn die Zielerreichung einen gewissen Wert unterschreitet. Aufgrund der unrealistisch hohen Ziele ist dies leider sehr wahrscheinlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unrealistische Ziele
Kein einheitliches Pricing
Bevorzugung bestimmter Abteilungen

Arbeitsbedingungen

Technik auf dem aktuellen Stand
Räumlichkeiten mangelhaft
Defekte Klimaanlage wurde im Sommer erst sehr spät repariert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das überdurchschnittliche Gehalt und eine Urlaubsausgleich für Mehrstunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management ist so unter Zeitdruck, dass es für Mitarbeitergespräche keine Zeit hat.

Verbesserungsvorschläge

Den Wirkungsgrad von Fortbildungsmaßmahmen für Personalführung für Manager regelmäßig überprüfen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr durch Stress geprägte Arbeitsatmosphäre

Image

Für die Außenwirkung tut man fast alles

Work-Life-Balance

Das hängt sehr von Vorgesetzten ab

Karriere/Weiterbildung

Nur für interne Zwecke, Englischkurs, Produktschulung. Für Karriereziele muss man sich selbst privat engagieren

Gehalt/Benefits

Wenn die Jahresziele erreicht werden ist das Gehalt über dem Branchendurchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch hier ist das Unternehmen vorbildlich. Außer vielleicht die Firmenwagen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Bereich gibt es wenig Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kritisieren aber akzeptieren selbst keine ehrliche Kritik. Persönliche Ziele mit monetären Aspekten werden häufig nur als Unternehmensziel nieder geschrieben nicht als Maßnahme zur Mitarbeiter Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro für Vertriebsmitarbeiter. Daduch entsteht ein unangemessener Lärmpegel

Kommunikation

Durch die Auslagerung jeglicher Prozesse ins Ausland inklusive 1st Level Support, ist man immer auf der Suche nach dem richtigen Ansprechpartner. Insbesondere die französischen Kollegen haben es nicht mit Termintreue

Gleichberechtigung

Ich glaube dies wird durch die Internationalität sehr gut gehandhabt.

Interessante Aufgaben

Vielfältig, International, Professionell

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute Produkte
harte Schule - kann danach nur besser werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unmögliche Unternehmenshierarchie
gesamte Management
Kundenzuteilung
Bezahlungssystem

Verbesserungsvorschläge

wurden und werden wohl nie umgesetzt

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima, na ja - kann man so nennen

Image

tolle Produkte

Work-Life-Balance

was ist dass?

Karriere/Weiterbildung

als Manager schon - obwohl die ja eigentlich immer Fehlerfrei sind - wozu dann eigentlich

Gehalt/Benefits

monatliches Schmerzensgeld wird geleistet, allerdings nicht viel - außer man ist Manager

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist mir nix bekannt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt es auch

Vorgesetztenverhalten

unrealistische Ziele
egoistische Entscheidungen
Fehler macht nur der Mitarbeiter, Lexmark Manager sind von Natur aus Fehlerfrei

Arbeitsbedingungen

tolle moderne Büros

Kommunikation

viele Besprechungen - wenige Inhalte - keine Ergebnisse

Gleichberechtigung

ja - ist gegeben

Interessante Aufgaben

Kunden werden unrealistisch zugeteilt und vergeben