Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 39 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die offene Kultur
Flache Hierarchien.
Flexibel, agil und langfristige Unternehmensentwicklung zusammen mit den Mitarbeitern
Innovative Produkte und tolle Unterstützung der Mitarbeiter
Flexibilität - und viele Gestaltungsmöglichkeiten - fairer Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht sehr flexibel, da es stark an der Mutter hängt.
Management ist zu alt und es sind nur „ Eigengewächse“
Mir ist nichts schlechtes bekannt
Verbesserungsvorschläge
Jünger werden!
Wieder mehr Stellen besetzen.
...realistische Ziele und modernere Arbeitsweise wäre hilfreich
Das D-A-CH Management sollte sich mehr für die eigene Region einsetzen - nicht stur US bzw. Genfer Vorgaben umsetzen - kämpfen für eine bessere Lexmark
Frischer Wind in der Managerebene würde dem Unternehmen sicherlich gut tun
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Lexmark Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch private Veranstaltungen
Top, klar gibt's mal Meinungsverschiedenheiten aber das gehört dazu
ist richtig gut - jeder versucht zu helfen.
Nur innerhalb des Teams, außerhalb eher 2 Sterne
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lexmark Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lexmark Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lexmark Deutschland gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lexmark Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.