Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
BetriebsarztDie offene Kultur
Flache Hierarchien.
Flexibel, agil und langfristige Unternehmensentwicklung zusammen mit den Mitarbeitern
Flexibilität - und viele Gestaltungsmöglichkeiten - fairer Umgang
Innovative Produkte und tolle Unterstützung der Mitarbeiter
Nicht sehr flexibel, da es stark an der Mutter hängt.
Management ist zu alt und es sind nur „ Eigengewächse“
Mir ist nichts schlechtes bekannt
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Jünger werden!
Wieder mehr Stellen besetzen.
Das D-A-CH Management sollte sich mehr für die eigene Region einsetzen - nicht stur US bzw. Genfer Vorgaben umsetzen - kämpfen für eine bessere Lexmark
...realistische Ziele und modernere Arbeitsweise wäre hilfreich
Frischer Wind in der Managerebene würde dem Unternehmen sicherlich gut tun
Der am besten bewertete Faktor von Lexmark Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch private Veranstaltungen
Top, klar gibt's mal Meinungsverschiedenheiten aber das gehört dazu
ist richtig gut - jeder versucht zu helfen.
Nur innerhalb des Teams, außerhalb eher 2 Sterne
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lexmark Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht wirklich vorhanden
