2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Faires Management und gute Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei lexmark in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker
Image
hoch
Work-Life-Balance
Vertretbar
Karriere/Weiterbildung
angemessen
Gehalt/Benefits
15 Jahresgehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
ausgezeichnet
Umgang mit älteren Kollegen
Fair
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
angenhehm
Kommunikation
Bestmöglich
Gleichberechtigung
überdurchschnittlich
Interessante Aufgaben
Eigenständige Aufgaben / Projekte / Selbstverantwortung
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Endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei lexmark in Neu-Isenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und respektvoller Umgang miteinander.
Image
Wird als zuverlässiger und smarter Hersteller im Markt angesehen.
Work-Life-Balance
Wer gut arbeitet, bekommt viel Freiheit. Sofern private, wichtige Themen anfallen, hat man hier die Flexibilität, diesen nachzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Seminare und Schulungen halten einen nicht nur auf dem Laufenden, sondern ermöglichen ein großes Fachwissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Langlebige Produkte (Reduzierung des Mülls), organisierte Tonerrückführung, Umweltszertifikate
Kollegenzusammenhalt
Unfassbar stark. Fast schon familiär.
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef
Kommunikation
Obwohl die Mitarbeiter in der DACH-Region doch sehr verteilt und oft auch vorrangig im Home Office sitzen, bekommt man zu jedem Thema immer direktes Feedback und Unterstützung. Dies finde ich sehr bemerkenswert.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche, da diese gerade mitten im Wandel der Digitalisierung ist. Viele Lösungen bieten ein interesstes Arbeitsumfeld.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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