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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
lexmark
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
lexmark
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Eigenverantwortung bei der Koordination der Arbeit und Vertrauen
Bewertung lesen
Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt und Fokus auf das Wesentliche!
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Dynamik, Zusammenhalt in der Mannschaft
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Abwechslungsreicher Beruf mit vielen Vernetzungsmöglichkeiten, intern, sowie extern. Sehr nette, hilfsbereite Kollegen.
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Unternehmenskultur, respektvoller Umgang miteinander, Flexibilität, Verständnis, Hilfsbereitschaft
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Abschiedsregularien sollten erbessert werden
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Weiterbildungsmaßnahmen werden vernachlässigt!
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Ich finde, es wird zu wenig auf interne Bedenken eingegangen und es wird zu viel gefordert. Von nix kommt nix. Macht’s besser, es gibt genug Intransparenz da draußen
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Alle sind derzeit sehr beschäftigt, so dass ich nicht immer jemanden habe, der mir Aufgaben gibt. Teilweise muss ich lang auf Feedback warten.
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es gibt meines Erachtens leine Nachteile
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterzufriedenheit ebenfalls in den Vordergrund stellen wie den Kundenfokus!
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Fehler bei Entscheidungen auch mal akzeptieren
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Die Führungsebene soll klarere Vorgaben machen und nicht in letzter Sekunde kritische Informationen bekannt geben. Momentan spart sich das Unternehmen kaputt.
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Mehr Vertrautheit/Basiswissen in Sachen Internet lernen, Zeitfenster einplanen am Ende der Woche für Feedback und Anregungen, aktiver auf Praktikant eingehen
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keinekeinekeinekeinekeine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von lexmark ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respekt gegenüber Kollegen und Mitarbeitern
5
Bewertung lesen
überdurchschnittlich
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von lexmark ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Da streiten sich die Geister, ich denke, dass jeder mal etwas zu meckern hat, das gibt’s in jeder Firma.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Stetige Seminare und Schulungen halten einen nicht nur auf dem Laufenden, sondern ermöglichen ein großes Fachwissen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • lexmark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet lexmark besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lexmark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lexmark als eher modern.