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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Gespräche fanden während der Corona Kontaktsperre statt und waren somit als Videokonferenzen geplant. Sowohl technisch als auch zwischenmenschlich sehr angenehm und professionell gestaltete Gespräche.
Für das IT Gespräch gab es eine Reihe an Fragen, auf die man sich vorbereiten konnte, diese wurden dann auch behandelt bis man nicht mehr weiterwusste. Sehr fairer Umgang mit endlichem IT und BWL-Wissen.

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Das Unternehmen sucht Berater, die sowohl an Managementberatung als auch in IT-technischen Fragestellungen Interesse haben, das bitte etwas deutlicher auf der Website herausabeiten

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Nach der Bewerbung hatte ich zeitnah eine Bestätigung, das ich zu einem Gespräch eingeladen werden sollte. Leider dauerte dieser Termin über drei Wochen. Als ich dann vor Ort war, wurden das Gespräch zunächst in zwei Bereiche eingeteilt. Fragen zur IT und Fragen zur BWL, wobei mich jeweils zwei Gesprächspartner aus der Firma zu je einer Stunde befragten. Und wenn diese Beiden Gespräche erfolgreich wären, würde dann ein drittes Gespräch mit einem Partner zu meiner Person durchgeführt werden. Zunächst waren jeweils die Fragen zu meinen Lebenslauf, um daraus entsprechend Fragen zu formulieren. Bei den IT Fragen ging es um ein allgemeines Verständnis sowie auch um aktuelle Themen. Hier kam ich mir sehr wertgeschätzt vor. Darauf folgte der BWL Teil. Hier wurden wieder Fragen zu meinen Lebenslauf gestellt. Bereits hier bekam ich den Eindruck, dass die neuen Gesprächspartner bereits ein voreingenommen wären. Nach ein paar Fragen sollte ich dann eine Fallstudie durchspielen und diese dann entsprechend präsentieren. Am Ende bedankten Sie sich und brachten mich noch zur Tür. Bereits einen Tag danach bekam ich eine Absage.

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Es war ein sehr angenehmes Bewerbungsgespräch. Mir wurden einige Fragen zu meiner Person gestellt, zu meinem derzeitigen Werdegang und ich musste einen Brief auf Rechtschreib- und Orthografiefehler kontrollieren.
Auf meine Fragen wurde immer adäquat und ausführlich eingegangen.

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Das gesamte Bewerbungsverfahren verlief sehr zügig und gut organisiert. Die zwei Gespräche über insgesamt drei Stunden waren fordernd, aber gerade dadurch sehr interessant. Die Atmosphäre war angenehm und ermöglichte ein konstruktives und offenes Gespräch.

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Mir wurde mitgeteilt, dass es zwei Gespräche gäbe, einmal zu "IT" und einmal zu "BWL". Da ich damit nichts konkret anfangen konnte, konnte ich mich wenig vorbereiten. Empfangen wurde ich sehr freundlichen und freute mich dann direkt auf die Gespräche.
Im Gespräch "IT" wurde mir nach einer kurzen Vorstellung direkt die Frage gestellt, was man denn in einem Rechenzentrum so finden kann. Und diese Art Fragen zogen sich durch das komplette Gespräch, fast eine Stunde lang, bis ihnen die Fragen ausgingen, weil ich die meisten nicht richtig beantworten konnte. Zu meiner Person, meinem Studium und meinen Interessen wurden keinerlei Fragen gestellt, es ging lediglich um reines IT-Fachwissen. Als ich sagte, dass ich es gewohnt bin auf mein Studium und die Softwarepraktika und meiner Bachelorthesis angesprochen zu werden, antworten die beiden Gegenüber nur sehr lustlos: Na dann erzählen Sie halt mal vom Softwarepraktikum...
Auf die Frage, weshalb ich denn interessant für die LEXTA wäre, da ich keine BWLerin bin und die LEXTA doch sehr betriebswirtschaftlich denkt, kam einzig und alleine die Antwort: Weil Sie eine Frau sind und Informatik studiert haben, das wollte wir uns mal ansehen. Mehr nicht. Ich bin mir daher nicht einmal sicher, ob mein Lebenslauf und meine Qualifikationen überhaupt beachtet wurden...sehr sehr sehr enttäuschend und höchst unprofessionell!
Im Gespräch "BWL" wurde ich begrüßt mit den Worten: Ihren Lebenlauf konnte ich mir vorher gar nicht ansehen, erzählen Sie doch mal kurz davon. Das fand ich auch sehr unprofessionell! Dann wurde ein Study Case gemacht. Da mein Studium allerdings nichts mit BWL zu tun hatte, was ich auch vorneweg sagte, habe ich diesen Case so gut es ging gemacht und es war am Ende auch gut und hat mir Spaß gemaxht, trotz dass es anspruchsvoll war. Das zweite Gespräch war zwar wesentlich angenehmer als das erste, aber dennoch spürte ich sofort, dass dies von beiden Seiten aus auf keinen Fall passen würde. Alles in allem kann ich sagen, dass es reine Zeitverschwendung war von beiden Seiten aus. Ich hatte in letzter Zeit einige gespräche und noch nie ist mir so eines untergekommen. Sehr unangenehm und diese Firma legt viel Wert auf auswendig gelernte Theorie der Technik und IT und wenig auf Softskills oder Persönlichkeit. Sehr schade! Auf eine Stelle als "Junior Consultant" sollte der Firma bewusst sein, dass Juniors für gewöhnlich Anfänger sind und erst dazu lernen müssen. Das was sie als Junior Consultant suchen, ist kein Berater, sondern ein Fachinformatiker oder Techniker.

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Ich bekam sehr schnell nach meiner Bewerbung eine Einladung und wurde perfekt begleitet (Ort, Zeit etc. wurden mit mir abgestimmt, ich wusste, mit wem ich sprechen werde). Die Gespräche waren sehr professionel, aber mindestens ebenso menschlich geführt. Die Themen standen fest und hieran wurde sich gehalten.

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Die Entscheidung wurde direkt nach dem Bewerbungsgespräch getroffen und keine 30min später wusste ich bescheid. Das war absolut super!