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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 40 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
Alle 40 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Atmosphäre
Steile Lernkurve, gute Projekte, qualitativ hochwertige Arbeit durch Beratungsprodukte, familiärer Zusammenhalt der Kollegen, alle Mitarbeiter sind motiviert und wirklich gut, Interesse an langfristigen Mitarbeiterbindung von Anfang an (kein Hire-and-Fire)
Hohe Freiheitsgrade und persönliche Weiterentwicklung, starker Teamgeist, schnelle Lernkurve sowie anspruchsvolle, vielseitige Projekte und Themen
Es hat schon etwas von Friends & Family ... das gibt es in dieser Form nicht so oft
Die Kollegen sind wirklich extrem gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Siehe Verbesserungsvorschläge
Weil es hier bei Kununu als „Benefit“ abgefragt wird: bitte keine Hunde im Büro erlauben!
Wirklich schlecht ist nichts. Verbesserungsbedürftig siehe oben
bis dato wenig relevante Dinge für mich erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Der Staffingprozess ...
Ein zweiter Standort in Deutschland ist überfällig und kommt nun hoffentlich auch in Kürze ...
Feedback gerne etwas direkter geben, die Kollegen halten das aus
Leistungsträger sollten angemessen bezahlt werden, Gleichmacherei fördert ausschließlich das Mittelmaß
Mehr Projekte im Ausland. Staffing noch nicht optimal.
Weiter so Kurs halten und beständig wachsen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von LEXTA CONSULTANTS GROUP ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt Kollegen in allen Altersklassen
Wir sehen jeden Einzelnen als Bereicherung und schätzen unterschiedliche Erfahrungen, Kenntnisse, Stärken, Interessen - gleichgültig ob jung oder alt
einige Silberrücken sind an Bord.
Guter Mix aus erfahrenen 50+ Profis und gut ausgebildeten jüngeren High Potentials
Respektvolles Miteinander und gegenseitiges Lernen
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LEXTA CONSULTANTS GROUP ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Beratung eben. Es soll Bereiche mit so etwas wie einer WLB zu geben. Leistungsträger sind eher 4-5 Tage unterwegs mit hoher Auslastung.
Klassische Unternehmensberatung - teils stressige Phasen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gutes Mentoringprogramm. Schulungsprogramm ausbaufähig. Genehmigungen für Schulungen sind vom Mentor abhängig und müssen sich ggf. erkämpft werden.
Es gibt eine Academy, dass Thema Weiterbildung war lange Zeit de facto nicht vorhanden. Es ist schön, dass sich hier etwas verbessert.
Das war lange Zeit kein Ruhmesblatt, seit ein paar Jahren gibt es systematische Weiterbildung und auch viele interne Trainings.
Gute Übernahmechancen
Spezialisierung in einem Fachbereich erlaubt es, sich ein "Standing" aufzubauen
Frühes Networking ermöglicht Aufbau eines eigenen Netzwerks
Die Aufstiegschancen sind gut und LEXTA fördert die individuelle Weiterentwicklung der einzelnen Mitarbeiter.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LEXTA CONSULTANTS GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet LEXTA CONSULTANTS GROUP besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LEXTA CONSULTANTS GROUP als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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