Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation in Zeiten von Corona ist offener und transparenter, man hat als Arbeitnehmer alle Freiheiten. Der Arbeitgeber ermöglicht ein normales Arbeiten vollkommen.
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Tatsächlich ist der Arbeitsalltag trotz Homeoffice und Einschränkungen des allgemeinen Lebens nicht schwierig und läuft flüssig weiter.
Die Arbeitsathmosphäre stimmt, was dazu führt dass man sehr gern auf Arbeit geht
Es ist und bleibt eine Beratung und man wird keinen 9to5 Job vorfinden. Jedoch werden Mehrarbeit, ständige Überstunden und vor allem Wochenendarbeit als absolute Ausnahme gesehen!
Die Kollegen sind immer für einen da und lassen einen auch nicht hängen in stressigen oder anstrengenden Situationen. Der Zusammenhalt geht über das rein berufliche hinaus.
Die Ausstattung stimmt, im Büro ist alles vorhanden was man zum effektiven Arbeiten braucht
Absolut gegeben!
Man kann sich sehr stark mit einbringen und direkt auf die Produktentwicklung Einfluss nehmen. Viele neue, innovative Themen.
Es hat schon etwas von Friends & Family ... das gibt es in dieser Form nicht so oft
Siehe Verbesserungsvorschläge
Weil es hier bei Kununu als „Benefit“ abgefragt wird: bitte keine Hunde im Büro erlauben!
Der Staffingprozess ...
Ein zweiter Standort in Deutschland ist überfällig und kommt nun hoffentlich auch in Kürze ...
Feedback gerne etwas direkter geben, die Kollegen halten das aus
Mit den Kollegen sind zum Teil sogar Freundschaften entstanden
Hat sich in den Jahren hochgearbeitet und spielt mittlerweile in einer Liga mit deutlich größeren Unternehmen. Bekanntheit ausserhalb der Community noch ausbaufähig.
Für eine Beratung noch relativ gut, aber sicherlich kein Job mit besonders viel WLB. Reisen gehören dazu, da die Kunden häufig in NRW oder der Schweiz sind. Positiv fällt auf, das es viel Angebote gibt, auf den einzelnen einzugehen (flexible Arbeitszeit, Teilzeit oder Sabbatical wird angeboten, Gesundheitsmanagement, Sport, Retreats) und es dem Arbeitsnehmer überlassen bleibt, seine Zeit selber zu managen.
Das war lange Zeit kein Ruhmesblatt, seit ein paar Jahren gibt es systematische Weiterbildung und auch viele interne Trainings.
Immer wieder ein heikles Thema ... Grundgehälter eher im unteren Bereich, Boni etwas höher als marktüblich.
Wer Flugscham hat, kann mit der Bahn anreisen und bekommt eine BC 100 dafür.
Arbeite sehr gerne mit dem Lextateam zusammen
einige Silberrücken sind an Bord.
Es gibt Mentoren, die den Beratern zur Seite stehen. GF legt Wert auf Stil, es wird nie laut und der Ton ist freundlich und sachlich. Fehler werden toleriert. Habe ich auch schon in anderen Firmen anders erlebt.
Manchmal vielleicht „zu nett“ ... ?
Schönes Büro an der Friedrichstrasse, seit 2018 wieder mit einer sehr netten Kollegin am Empfang. Obst, Kaffee ... alles da
Laptops aus der neuesten Generation von Lenovo, aktuelle iphones, gesamte Office 365 Suite.
Kommunikation war anfangs sehr sporadisch, aber das wurde im Laufe der Jahre besser (Yammer Postings, Webkonferenzen zu allen wichtigen Themen, Info zu Sales ...)
Einige Frauen im Führungsteam, für eine IT-Beratung hoher Frauenanteil.
Definitiv, keine Langeweile.
Die Kollegen sind wirklich extrem gut
Wirklich schlecht ist nichts. Verbesserungsbedürftig siehe oben
Mehr Projekte im Ausland. Staffing noch nicht optimal.
Viel Angebote von Urban Sports, Events, Lounge bis hin zu jährlichen Retreats, aber eben auch viel Arbeit
Gut, aber nicht am oberen Ende
BahnCard 100 für alle, die viel reisen und das wollen
Altbau am Bahnhof Friedrichstraße, nette Leute im Officemanagement
Mir ist kein Fall einer Ungleichbehandlung bekannt.
Spirit und gelebte Kultur der Wertschätzung
bis dato wenig relevante Dinge für mich erkennbar
Weiter so Kurs halten und beständig wachsen
Sehr wertschätzender kollegialer Umgang
Bei denen die LEXTA kennen, ein sehr guter seriöser Ruf. Der allgemeine Bekanntheitsgrad und das Markting sind ausbaubar.
Wie es halt in einer Unternehmensberatung ist, man wird schon über den 8-to 5 Modus hinaus gefordert. Allerdings wird vom Management darauf Wert gelegt, daß spät Abends auch wirklich Funkstille eintritt.
Karriere im Sinne von Hierachien/Leiter erklimmen geht hier anders, da es sich um einen kleine und feine Organisation handelt. Anspruchsvollere Projektaufgaben und mehr Projektverantwortung sind die erkennbaren Kariierewege. Zusätzlich gibt es den Level Partner in der Unternehmensberatung zu erlagen.
Für derartige Organistionen im Mittelfeld, Man kann gut verdienen, aber keinen exorbitanten TOP-Einkommen. Dafür gibt es andere Value in der Firmenkultur.
Guter Mix aus erfahrenen 50+ Profis und gut ausgebildeten jüngeren High Potentials
Das Management prägt nachhaltig die positive Atmospähre
Zentrale Lage im Berliner Hotspot ist top. Pakrplätze allerdings sehr schwierig und teuer
Nco etwas Luft nach oben, gerade wenn man seinen Arbeitslatz nicht im HQ in Berlin hat
Diverse smarte Frauen in exponierten Positionen
Flache Hirarchie, Gestaltungsmöglichkeiten, Freiräume zur Entfaltung
Berechtigte Kritik perlt teilweise an manchen Personen ab wie Teflon
Gesamtpaket für Mitarbeiter attraktiver gestalten, die Welt ändert sich und ist nicht mehr wie vor 10 Jahren. Interne Organisation der Firmengröße anpassen, 50 Mitarbeiter erfordern eine andere Organisation als 15
Die Lexta Consultants Group bietet einen interessanten Arbeitsplatz mit spannenden Projekten und vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung sowie Mitgestaltung des Unternehmens. Die Mitarbeiter werden sehr fair behandelt, wodurch auch die Arbeitsatmosphäre und das Verhältnis der Kollegen untereinander hervorragend ist. Der Spaß und auch die Qualität der Arbeit befinden sich insgesamt auf einem sehr hohen Niveau.
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+ interessante Projekte
+ junges Team
+ flexible Arbeitszeiten
+ top Gehalt
- teilweise etwas viel Akquise Recherche
Würde ich auf jeden Fall weiterempfehlen!
Sehr wertvolle Erfahrungen für das Berufsleben gesammelt
Sehr gutes Gehalt für Prakikanten, dafür aber auch anspruchsvolle Aufgaben und Eigenverantwortung
super nette Kollegen und junges Team
Genauso gut wie mit den anderen Mitarbeiter, niemand hat einen seine Stellung fühlen lassen
Überwiegend jüngeres Team (unter 45)
eigenes Büro, sehr ruhig, schönes Gebäude - historischer Altbau
Probleme werden gleich angesprochen, alle per Du
Sehr interessante Projektarbeit und Einarbeitung. Viel Akquise- Aufgaben, viel Erfahrung im CRM System gesammelt
Viel Eigenverantwortung gefordert!
Kollegen mit sehr ausgeprägtem Know-how in den Themen IT-Benchmarking, -Sourcing, -Governance und Servicekatalog, von denen viel gelernt werden kann, steile Lernkurve, umfangreiche Teamevents und freundschaftlicher Zusammenhalt, nahezu keine Fluktuation seit Jahren
Mehr internationale Projekte auch außerhalb Europas wären wünschenswert